Coördinator Natuurpark Rivierenland
Omschrijving van de vacature
Wat is het Natuurpark Rivierenland?
Kom hier meer te weten over het Natuurpark Rivierenland.
Wat is Natuurpunt?
Meer dan 36.000 vrijwilligers
Meer dan 600 medewerkers
Meer dan 125.000 leden
Meer dan 500 natuurgebieden
Een job bij Natuurpunt is samen met onze sterke groep vrijwilligers een bijdrage leveren aan het beschermen van de natuur in Vlaanderen. Iets voor jou?
Kom hier meer te weten over de waarden, de missie en de structuur van Natuurpunt.
Wat ga je doen?
De coördinator van Natuurpark Rivierenland staat in voor het versterken van de maatschappelijke, ecologische en economische impact van het park. Door het verbinden van burgers, bedrijven, overheden en de “partners” wordt het Natuurpark verder uitgebouwd tot een innovatieve voorbeeldregio waar natuur, recreatie, educatie en ondernemerschap hand in hand gaan. De functie combineert projectcoördinatie en relatiemanagement, met als einddoel het structureel verankeren en opschalen van het Natuurpark Rivierenland.
- Visievertaling en samenwerking: De coördinator vertaalt in zijn actiedomeinen de gezamenlijke ambities, verankerd in de ambitienota, naar concrete uitvoering en initiatieven.
- Partnerschapsbeheer en governance: Een van de kerntaken bestaat uit het structureel beheren en uitbreiden van het netwerk van partners en het faciliteren van samenwerking op verschillende niveaus. De coördinator is een belangrijk aanspreekpunt voor communicatie en profilering van het Natuurpark naar externe doelgroepen, inclusief pers, stakeholders en beleidspartners.
- Financiering: Voor de verdere uitbouw van het park zet de coördinator actief in op ondersteuning van de lokale afdelingen bij het zoeken van financiering voor hun aankoop- en inrichtingsprojecten en het schrijven van dossiers voor deze projecten.
- Operationele coördinatie van publieksevents en communicatie:
Coördinatie Run/walk for Nature, samenwerking KVM-Mechelen, Symposium Business for Nature, …
Communicatie: nieuwsbrief, website, sociale media…
Gewenst profiel
Wie ben jij?
- Je bent een verbinder, bruggenbouwer en aanjager van positieve energie en impact, die werkt aan gemeenschapsopbouw, betekenisvolle samenwerking en toekomstgerichte natuurprojecten. Je werkt mee aan een gedeelde droom voor mens én natuur.
- Je bent gemotiveerd om voor een organisatie te werken die zich inzet voor natuurbehoud.
- Je bent goed in netwerken, houdt van sociale contacten, kunt goed bemiddelen en hebt bij voorkeur al ervaring met onderhandelen. Je werkt goed samen en kunt vlot in communicatie gaan met verschillende betrokkenen.
- Je kunt goed organiseren en steekt graag praktisch de handen uit de mouwen, werkt doelgericht, neemt graag initiatief, bent klantgericht, kunt zelfstandig werken, goed omgaan met deadlines en verantwoordelijkheid nemen.
- Je hebt een positieve instelling en uitstekende communicatieve vaardigheden, o.a. presentatievaardigheden.
- Je hebt ervaring met het schrijven van projecten, het leiden van projecten, en je weet hoe je procesmatig moet werken en rapporteren.
- Ervaring in de regio, kennis van Natuurpark Rivierenland, en ervaring met het werken met vrijwilligers is een belangrijk pluspunt.
- Je hebt een masterdiploma of hebt door ervaring dezelfde kennis en vaardigheden.
Ons aanbod
Wat bieden wij?
- We bieden een 100% bediendencontract van onbepaalde duur, waarbij je er samen met je vrijwillige en professionele collega’s voor zorgt dat het Natuurpark Rivierenland internationaal op de kaart gezet wordt.
- Je werkweek presteer je in een stelsel van glijdende werkuren tussen 7 en 19u.
Het aanvangssalaris is minimum is minimum 3227,82 euro bruto bij 0 jaar anciënniteit (Natuurpunt barema A111) bij een fulltime tewerkstelling. Relevante ervaring wordt gedeeltelijk overgenomen in anciënniteit. Je krijgt ook maaltijdcheques en een eindejaarspremie.
0 jaar - 3227,82 euro
1 jaar - 3340,58 euro
2 jaar - 3453,31 euro
3 jaar - 3566,02 euro
4 jaar - 3566,02 euro
5 jaar - 3776,96 euro
- Je plaats van tewerkstelling is het Bezoekerscentrum Rivierenland in Muizen.
- Je komt terecht in een verenigingscultuur gericht op samenwerking en vertrouwen tussen mensen. Kansen om te leren, jezelf te ontwikkelen en respect voor een goede werk-privébalans kenmerken ons personeelsbeleid.
- Over de overige arbeidsvoorwaarden vind je hier alle nodige informatie.
Contact
Meer informatie?
-
Heb je extra vragen over de functie? Neem dan contact op met Liesbet Cleynhens - Diensthoofd Beleving via +32 479-83 92 87 of liesbet.cleynhens@natuurpunt.be.
- Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure of het algemene personeelsbeleid? Neem dan contact op met: Imke Wouters - HR Medewerker via imke.wouters@natuurpunt.be of werving-en-selectie@natuurpunt.be.
Selectieprocedure
Interesse in deze vacature?
Solliciteer online en vermeld de code ‘BEHEER2609 Rivierenland'.
Bij Natuurpunt geloven we in onze medewerkers en hechten we veel belang aan interne mobiliteit. Om deze reden krijgt een interne sollicitatieprocedure bij ons altijd voorrang. Interne medewerkers van Natuurpunt of één van onze regionales kunnen t.e.m. 31 mei 2026 solliciteren op deze vacature. We plannen met elke interne kandidaat een gesprek in.
Belangrijk! Vink zeker in het sollicitatieformulier aan dat je reeds werknemer van Natuurpunt bent.
Externe kandidaten kunnen reageren op deze vacature t.e.m. 14 juni 2026. Na deze uiterste datum bekijken we de sollicitaties en kan je feedback verwachten. De eerste gesprekken zullen volgens de huidige planning doorgaan op donderdag 18 juni en maandag 22 juni.