Coördinator communicatie & participatie
Omschrijving van de vacature
Het lokaal bestuur Kraainem werft aan (m/v)
Coördinator communicatie & participatie
Contract onbepaalde duur – voltijds – B4-B5
Bij lokaal bestuur Kraainem bouwen we met ambitie, warmte, verbinding en vertrouwen aan een toekomstgerichte dienstverlening voor onze burgers. We staan op een kantelpunt: de fundamenten zijn gelegd, nu zoeken we versterking om onze organisatie verder te structureren en te optimaliseren. Daarom kijken we uit naar een coördinator communicatie & participatie die daadkracht koppelt aan efficiëntie.
Over lokaal bestuur Kraainem
Kraainem is een dynamische faciliteitengemeente in volle evolutie. We investeren in vernieuwing, modernisering en duurzame groei, en zetten in op het versterken van onze interne werking en dienstverlening. De organisatiecultuur is kleinschalig, betrokken en collegiaal, met korte lijnen en ruimte voor initiatief.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je bent de drijvende kracht achter het communicatie- en participatiebeleid en werkt mee aan een open, transparante en betrokken dienstverlening voor onze inwoners.
- Je ontwikkelt, coördineert en realiseert een organisatiebrede visie op communicatie en participatie. Je vertaalt beleidsdoelstellingen naar heldere communicatie en toegankelijke participatietrajecten. Daarbij zorg je ervoor dat inwoners, medewerkers en andere stakeholders actief betrokken worden bij het beleid en de dienstverlening.
- Je bewaakt de kwaliteit en samenhang van de interne en externe communicatie en zet in op een eigentijdse communicatiestrategie. Je analyseert maatschappelijke noden, trends en opportuniteiten en vertaalt deze naar verbeterinitiatieven en beleidsadviezen.
- Daarnaast neem je initiatief in het opzetten, begeleiden en evalueren van participatieve projecten, inspraakmomenten en bevragingen. Je stimuleert samenwerking en verbinding binnen de organisatie en de gemeenschap.
- Je coördineert de dagelijkse werking van het team, optimaliseert processen en werkmethodes en draagt actief bij aan een efficiënte en toekomstgerichte dienstverlening. Je denkt oplossingsgericht en weet mensen te enthousiasmeren en mee te nemen in verandering. Je werkt zelfstandig en resultaatgericht, met oog voor zowel detail als het bredere strategische kader.
Gewenst profiel
- Je beschikt over een bachelordiploma, bij voorkeur in communicatie, journalistiek of een verwante richting, of je voldoet aan de bevorderingsvoorwaarden en komt zo in aanmerking voor bevordering.
- Je hebt relevante ervaring.
- Ervaring binnen een lokaal bestuur is een plus, maar geen must.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie skills
- Je hebt een sterke interesse in burgerparticipatie.
Kraainem is een faciliteitengemeente.
Dit houdt in dat:
- Indien je een Franstalig diploma hebt, je moet beschikken over een werkenvoor-attest (voorheen Selor) art. 7 niveau 2+/B als bewijs van je kennis van het Nederlands.
- Indien je in het bezit bent van een Nederlandstalig diploma, je een werkenvoor-attest met bewijs van de elementaire kennis van het Frans moet behalen, art. 9§2.
- Indien je een anderstalig diploma hebt, je beide attesten nodig hebt (kennis Nederlands en kennis Frans).
Ons aanbod
Bij lokaal bestuur Kraainem krijg je de kans om een betekenisvolle rol op te nemen in een organisatie in volle ontwikkeling. Je krijgt ruimte om te bouwen, te vernieuwen en impact te maken.
- Contractuele voltijdse aanstelling
Bezoldiging volgens salarisschaal B4-B5: Bruto maandsalaris: min. = 3.598,81 euro (0 jaar ervaring), max. = 5.862,72 euro (23 jaar ervaring). Alle relevante ervaring inclusief schaalanciënniteit wordt meegerekend. - Bijkomende voordelen:
- Glijdend uurrooster
- Maaltijdcheques van 9 euro
- 30 betaalde vakantiedagen
- 14 feestdagen
- Telewerk in functie van dienstverlening en planning
- Fietslease, fietsvergoeding of terugbetaling abonnement openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- Gratis hospitalisatieverzekering (basispremie)
- Aanvullend pensioenplan (2e pensioenpijler)
- Diverse voordelen via de GSD-V
- Opleidingsmogelijkheden
- Een organisatie die inzet op welzijn, verbinding en professionele ontwikkeling.
Contact
Solliciteren kan tot en met 29 juni 2026, om 23u59.
Wat hebben we nodig?
- motivatie(brief) in het Nederlands
- CV in het Nederlands
- kopie van je diploma
- recent uittreksel uit het strafregister
Mail alles naar vacature@kraainem.be, zo is je kandidatuur meteen volledig. Nog vragen? Contacteer ons op 02 719 20 45.
Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing.
Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.
Selectieprocedure
Selectieprocedure
- Preselectie op basis van motivatie en cv
- Thalento leiderschapsproef in te leveren uiterlijk 12 juli 2026
- Thuisopdracht in te leveren uiterlijk 20 juli 2026
- Gestructureerd interview: 30 juli 2026
- Resultaat: begin augustus 2026
Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar.