Coordinator
Omschrijving van de vacature
Coördinator Klimaatcoalitie
Voltijds contract – onbepaalde duur – indiensttreding zo snel mogelijk
Stuur je kandidatuur uiterlijk op 25 april 2026 naar amandine@coalitionclimat.be
De Klimaatcoalitie verenigt meer dan 100 organisaties van het Belgische middenveld (natuur en milieu, Noord-Zuid, vakbonden, mutualiteiten, jongeren, burgerbewegingen,...) rond het thema van klimaatrechtvaardigheid. Ze oefent druk uit op beleidsmakers voor sterke maatregelen en ze mobiliseert een breed publiek voor een sociaal rechtvaardige en klimaatvriendelijke samenleving.
Wil jij politici wakker schudden en hen aansporen tot ambitieus en sociaal klimaatbeleid? Wil je weer duizenden mensen op de been brengen en zo klimaat terug politiek hoger op de agenda zetten? Krijg jij de neuzen van meer dan 100 organisaties in dezelfde richting en slaag je er in hen enthousiast te maken? Solliciteer dan nu voor de functie van Coördinator Klimaatcoalitie.
Wat ga je bij ons doen?
Als coördinator·rice zorg je voor de samenhang binnen een breed en divers netwerk van middenveldorganisaties en breng je een sterke, gezamenlijke stem naar politieke besluitvormers - in de media, op sociale media, maar vooral op straat.
Je vervult verschillende rollen en stuurt een klein team van 3 personen aan, waarbij je je werk afstemt op de noden en prioriteiten van het moment.
De functie bestaat uit verschillende luiken:
COÖRDINATIE
- Coördineren van de retroplanning van de jaarlijkse klimaatmars (communicatiecampagne, mobilisatiecampagne, logistiek beheer, enz.) en de jaarlijkse activiteitenagenda
- Waken over de visie en strategische koers van de organisatie
- Opvolgen van de verschillende werkgroepen (WG’s)
- Opvolgen van budgettaire keuzes en financiële prioriteiten
ORGANISATIEBEHEER
- Organiseren en beheren van de raden van bestuur (ongeveer om de 6 weken) en de algemene vergaderingen (2x per jaar), inclusief opvolging (notulen en vertalingen)
- Aansturen van de medewerker·rice communicatie en mobilisatie: personeelsbeheer en prioriteiten stellen om de strategische doelstellingen van de Klimaatcoalitie te behalen
- Administratieve, logistieke en financiële taken: budget, subsidieaanvragen, activiteitenverslagen, boekhouding en HR
- Beheer van de vzw: wetgeving en naleving van regelgeving
COMMUNICATIE EN MOBILISATIE
- Mee opstellen van het communicatie- en mobilisatieplan en opvolging ervan, zowel voor traditionele media als sociale media
- Eindverantwoordelijkheid voor communicatiecampagnes, in overleg met de leden
- Coördineren en aansturen van de medewerker·rice communicatie en de medewerker·rice mobilisatie
LEDENBEHEER
- Onderhouden van contacten met leden en externe middenveldorganisaties
- Ledenorganisaties van de Klimaatcoalitie mobiliseren en aanmoedigen om deel te nemen aan mobilisaties, acties en manifestaties
- Mede-organiseren van de ledendag samen met het team
Hoe ziet jouw week er bijvoorbeeld uit?
De verdeling van taken varieert volgens de periode van het jaar: van november tot maart ligt de nadruk op budget, subsidies en rapportering; vanaf april-mei verschuift de prioriteit naar de organisatie van de klimaatmars en de mobilisaties.
- Maandag: teamvergadering met je twee medewerkers om communicatie en mobilisatie op te volgen, afstemming met de strategie te verzekeren, en updates te delen over beheer, HR en belangenbehartiging. De rest van de dag bestaat uit vergaderingen.
- Dinsdag: deelname aan de werkgroep actie, samen met leden werken aan de planning van mobilisaties en ideeën voor de klimaatmars ontwikkelen.
- Woensdag: opvolging van de klimaatactualiteit met de politieke coördinatoren (reacties, opiniestukken/carte blanche), ondersteuning van communicatie en contacten met externe organisaties voor toekomstige samenwerkingen.
- Donderdag: deelname aan het tweewekelijkse politieke lunchmoment met experten. Je ondersteunt de organisatie en volgt de politieke werkgroepen op. In de namiddag overleg je met het bureau (copresidentschap en penningmeester) over administratieve aspecten, de campagne voor de klimaatmars en de voorbereiding van de Raad van Bestuur.
- Vrijdag: geen vergaderingen; focus op inhoudelijk werk (subsidies, administratieve opvolging, facturen, enz.). Telewerk is mogelijk.
Met wie zal je samenwerken ?
Je stuurt een medewerker·rice mobilisatie en een medewerker·rice communicatie aan. Als coördinator·rice werk je onder directe supervisie van de voorzitter van de vzw, die samen met de vicevoorzitter en penningmeester (het bureau) je ondersteunt in je dagelijkse werk. Je stemt regelmatig af met de coördinatoren van de politieke en mobilisatiewerkgroepen.
Je werkt op de kantoren van Bond Beter Leefmilieu, waar je rechtstreeks contact hebt met de voorzitter en de expert klimaatbeleid.
Praktisch
Gewenst profiel
- Je bent tweetalig NL/FR en hebt een goede kennis van het Engels
- Sterk in organisatie en projectmanagement: ervaring met management van een klein team
- Leiderschap: beslissingen durven nemen, ondernemend zijn, teams kunnen mobiliseren en enthousiasmeren
- Je blijft rustig in stressvolle situaties
- Je kan prioriteiten stellen en goed multitasken met meerdere deadlines
- Zeer goede vaardigheden in groepswerk, dialoog en netwerking
- Flexibiliteit voor avond- en weekendwerk indien nodig
- Je hebt ervaring met administratief en financieel beheer
Extra pluspunten
Kennis van het Belgische middenveld
Professionele of activistische ervaring rond klimaat
Ervaring met eventmanagement
Ervaring met mobilisatie en campagnes
Ons aanbod
- We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur aan, met onmiddellijke indiensttreding.
- Verloning overeenkomstig de barema’s van PC 329.03 - B1c.
- Je ontvangt een gsm-abonnement.
- Telewerken is mogelijk.
- Je krijgt 20 dagen wettelijke vakantie + 10 wettelijke feestdagen.
- Je werkt in het centrum van Brussel, in de Europese wijk, die makkelijk bereikbaar is met het openbaar vervoer.
- Je krijgt ruimte om je capaciteiten verder te ontplooien via opleidingen
- Je krijgt de kans je te bekwamen binnen een sector in volle ontwikkeling, met grote maatschappelijke relevantie.
Contact
Selectieprocedure
Geïnteresseerd?
Vertel ons waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze functie. Stuur je motivatiebrief en CV, beide als bijlage, uiterlijk op 25 april 2026, naar amandine@coalitionclimat.be, t.a.v. Amandine Sauvage.
Vermeld je naam in de bestandsnaam van de documenten en geef duidelijk in het onderwerp van je e-mail aan dat je solliciteert voor de functie van Coördinator van de Klimaatcoalitie.
Indien je kandidatuur wordt geselecteerd, word je uitgenodigd voor een proef in de kantoren van Bond Beter Leefmilieu, Tweekerkenstraat 47, 1000 Brussel.
Belangrijk: reserveer je namiddag van 7 mei voor het gesprek. Je zal een vooraf ontvangen opdracht moeten presenteren tijdens dit gesprek. Indien deze datum echt niet mogelijk is, kan eventueel een alternatieve datum in dezelfde week bekeken worden.
Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Amandine Sauvage via amandine@coalitionclimat.be of 0472 21 09 62.
De Klimaatcoalitie wil een werkomgeving creëren waarin mensen met verschillende achtergronden en perspectieven zich welkom voelen. We moedigen iedereen aan om te solliciteren, ongeacht genderidentiteit, seksuele oriëntatie, etnisch-culturele achtergrond, nationaliteit, religie of beperking.
Heb je vragen over toegankelijkheid of ondersteuning? Contacteer ons via amandine@coalitionclimat.be of 0472 21 09 62.