Contextbegeleider | Centrum IC Domino | 80/100% | vervanging ziekte
Omschrijving van de vacature
Jeugdzorg Emmaüs is een stabiele en toonaangevende speler in de Vlaamse jeugdzorg. We werken dagelijks samen met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Met een dynamische aanpak en hoogstaand aanbod laten we cliënten, medewerkers én partners groeien. Altijd in dialoog, altijd gefundeerd.
Het Centrum Ivo Cornelis bestaat uit 113 modules, waaronder 40 verblijfs-, 33 mobiele en 40 ambulante modules voor jongens en meisjes tussen 0 en 25 jaar. De hulpverlening is sterk contextgericht georiënteerd en flexibel. Wij hebben ook een samenwerkingsverband met Trawant i.v.m. 1 gezin 1 plan in de regio Mechelen/St-Katelijne-Waver en in de regio Vilvoorde, Vlaams Brabant (Bravio).
Domino maakt deel uit van Centrum Ivo Cornelis en biedt dagbegeleiding aan jongeren (6-18 jaar) en mobiele begeleidingen.
Jouw functie als contextbegeleider
- Je bent doordrongen van een contextgerichte visie.
- Je kent het belang van de verbondenheid tussen de jongere en zijn directe sociale omgeving. Hij/zij stelt het bouwen aan deze verbondenheid als belangrijkste prioriteit in de begeleiding van de jongere, het gezin en de context.
- Je laat de eigen verantwoordelijkheid bij ouders, jongere en omgeving en ondersteunt en stimuleert hen om deze op te nemen.
- Een residentieel verblijf is een tijdelijk gegeven. Het is essentieel dat een jongere periodes terug in zijn leefomgeving kan verblijven. Je begeleidt de jongere daarbij.
- Je hebt een hart voor onze doelgroep.
- Je gaat intensief aan de slag met de ouder(s) en steunfiguren.
- Je richt je op alle risicofactoren en krachtbronnen in de diverse systemen waarvan de jongere deel uitmaakt: gezin, familie, school, buurt, vrienden.
Gewenst profiel
- Je hebt minstens een bachelorsdiploma in een sociaal georiënteerde richting.
- Je hebt ervaring in het begeleiden van gezinnen en de sociale context van jongeren in de bijzondere jeugdzorg.
- Je kennis van contextueel en systeemgericht begeleiden is een pluspunt. De opleiding in Signs of Safety is een meerwaarde
- Je kan goed omgaan met een open feedbackcultuur en je bent bereid om je eigen handelen in vraag te stellen.
- Je bent bereid om in een flexibel uurrooster te werken, occasioneel in het weekend in functie van de taakinvulling.
- Je bent bereid om bijscholing te volgen.
- Je bent vertrouwd met MS Office.
- Je kan zelfstandig werken.
- Je beschikt over een rijbewijs B.
- Je schrikt niet terug om je uit de slag te trekken in een andere taal of met tolken te werken.
Ons aanbod
- Je maakt deel uit van een organisatie die werk maakt van kwaliteitsvolle professionele hulpverlening en vernieuwing.
- Je kan groeien in een werkomgeving met aandacht voor overleg en teamwerking.
- Je krijgt de mogelijkheid om zélf te groeien met bijscholing en vorming via een gemeenschappelijk en individueel ontwikkelingspad.
- Een contract van 80/100 % vervangingscontract ziekte, zo snel als mogelijk. Solliciteren kan tot 11/5/26
- Vergoeding volgens Barema B1c (PC 319.01) met overname van relevante anciënniteit.
- Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer met de wagen of de fiets. Openbaar vervoer wordt terugbetaald: met de trein volledig, ander openbaar vervoer 75%. Blue-bike wordt volledig terugbetaald vanaf 5 km.
- We zorgen voor een evenwicht werk-privé via een aantrekkelijke vakantieregeling met 2 extra feestdagen en 2 extralegale vakantiedagen, gratis hospitalisatieverzekering, flexibele recuperatie van overuren, telewerk, …
Jeugdzorg Emmaüs Mechelen wil in haar personeelsgroep de doelgroep waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Ons medewerkersbeleid is gebaseerd op diversiteit en gelijke kansen. We selecteren medewerkers op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, religie, handicap of nationaliteit.
Contact
Selectieprocedure
Solliciteren via onze vacaturesite