Co-Directeur Centrum ter Preventie van Zelfdoding (90%)

Gedeeld leiderschap met maatschappelijke impact

Het Centrum ter Preventie van Zelfdoding (CPZ) werkt aan het voorkomen van zelfdoding en de vermaatschappelijking van die preventie en wil er zijn voor (potentieel) suïcidale personen en hun omgeving. We maken suïcidaliteit bespreekbaar en helpen mensen bij het omgaan met en verminderen van zelfmoordgedachten en het overbruggen van een suïcidale crisis. Het CPZ vult het bestaande professionele aanbod aan met een laagdrempelig, mensgericht en complementair aanbod. Zo maken we het verschil voor duizenden mensen in Vlaanderen en Brussel.

Om onze organisatie toekomstgericht te versterken, zoeken wij een co-directeur die samen met de huidige co-directeur in een volwaardig en gelijkwaardig partnerschap leiding geeft aan het CPZ. Samen dragen jullie de eindverantwoordelijkheid voor strategie, beleid, de organisatie, de cultuur en de maatschappelijke positionering.

We voorzien bij opstart een begeleiding op maat vanuit directie en bestuursorgaan. De co-directeur leert de organisatie van binnenuit kennen, doorloopt het traject tot beantwoorder van de Zelfmoordlijn 1813 en neemt op termijn mee de permanentie voor vrijwilligers op.

Jouw opdracht

Het CPZ zoekt een enthousiaste teamspeler met een hart voor de preventie van zelfdoding en de Zelfmoordlijn 1813. Samen met je collega co-directeur verdeel je de taken in complementariteit en maak je duidelijke afspraken rond jullie overlegstructuur en besluitvorming. Concreet verwachten we van jou het volgende:

Je bent een strategische en inspirerende leider

• Je geeft samen met je collega co-directeur richting in een context van maatschappelijke urgentie en groeiende zorgnoden.
• Je bepaalt en realiseert samen met je collega co-directeur de visie en langetermijnstrategie van de organisatie.
• Jullie bewaken de voortgang van het meerjarenplan via duidelijke doelstellingen, rapportering en regelmatige evaluatie samen met het bestuur.
• Je bereidt samen met je collega co-directeur beleidskeuzes voor en verantwoordt deze tegenover het bestuursorgaan en subsidiërende overheden.
• Jullie ondersteunen samen de organisatie in verdere professionalisering en toekomstgerichte ontwikkeling.
• Je bewaakt samen met je collega co-directeur de operationele draagkracht (planning, capaciteit, kwaliteit) van de organisatie.
• Binnen de co-directie neem jij de lead in bewaken van het naleven van de verschillende aspecten van de vzw-wetgeving

Je bent een empathische en verbindende leider

• Je staat samen met je collega co-directeur in voor het personeelsbeleid van het CPZ (ontwikkeling, uitwerken, aanwerving, onthalen en opvolging van medewerkers).
• Je volgt de verschillende statuten van de medewerkers, de verlofstelsels en het arbeidsreglement op en stemt indien nodig af met het (extern georganiseerde) sociaal secretariaat.
• Jullie geven gezamenlijk leiding aan het team.
• Jullie versterken samen een cultuur van vertrouwen en feedback, met heldere rollen, prioriteiten en interne communicatie.
• Je ondersteunt actief de talentontwikkeling, het welzijn en de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers.

Je bent een netwerkende en ondernemende leider

• Je bewaakt mee het budget en de risico’s. Je draagt mee verantwoordelijkheid voor  een transparante rapportering naar het bestuur.
• Je werkt aan een mix van structurele subsidiëring en aanvullende fondsen (giften, fondsen, bedrijven, filantropie) binnen duidelijke ethische kaders.
• Je ontwikkelt en implementeert een realistische, duurzame fondsenwervingsstrategie samen met team en bestuur.
• Je bent eindverantwoordelijke voor de uitvoering van deze fondsenwervingsstrategie.

• Je bent aanspreekpunt voor schenkers en actievoerders. Je verkent samenwerkingsmogelijkheden en toetst deze af aan de missie en visie van het CPZ.

   

Je bent mee het gezicht van de organisatie

• Je onderhoudt samen met je collega co-directeur de strategische relaties met beleidsmakers, partners en netwerken.
• Jullie vertegenwoordigen samen het CPZ binnen het geestelijke gezondheidslandschap.
• Je versterkt samen met je collega co-directeur de maatschappelijke stem van het CPZ in het publieke debat.

Je geeft stem aan onze organisatie

• Je geeft vorm aan de interne en externe communicatie van de organisatie, in samenwerking met de communicatiemedewerkers
• Je vertegenwoordigt de organisatie mee naar de pers