BI-ANALIST/APPLICATIEBEHEERDER
Omschrijving van de vacature
KARUS vzw zet zich dagelijks in voor warme en toonaangevende geestelijke gezondheidszorg. Verdeeld over een breed aanbod van behandelprogramma’s en –mogelijkheden, op verschillende locaties in de Gentse regio, heeft KARUS vzw een zorgcapaciteit van 643 bedden/plaatsen. Naast professionele en kwalitatieve zorgverlening voor mensen met psychische kwetsbaarheden (en hun naasten), engageren we ons voor een maatschappij waarin geestelijke gezondheid een prioriteit is. Voor dit alles kunnen we rekenen op de betrokken inzet van zo’n 850 medewerkers, artsen en vrijwilligers. Met boeiende jobs waarin voldoende uitdaging, verantwoordelijkheid en initiatief centraal staan, maar ook met vorming en ontwikkelkansen, een goede privé-werkbalans en ondersteuning maakt KARUS vzw werk van een zorgzame werkomgeving.
Jouw functie
Binnen KARUS vervul je een unieke brugfunctie tussen de diensten Beleid & Portfolio en ICT. In deze functie combineer je data-analyse en beleidsvoorbereiding met het beheer, de ondersteuning en optimalisatie van bedrijfsapplicaties. Je vertaalt data naar bruikbare informatie voor beleidsvoering en strategische besluitvorming, en draagt bij aan het applicatiebeheer van het elektronisch patiëntendossier (EPD als kerntoepassing in de zorg). Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van bedrijfsapplicaties, waarbij je bijzondere aandacht hebt voor datakwaliteit, integratie en operationele continuïteit.
Als BI-analist zal je:
- Gegevens verzamelen, structureren en analyseren uit diverse bronsystemen zoals EPD, HR- en financiële toepassingen, patiëntadministratie en operationele databanken
- Rapportages, dashboards en visualisaties ontwikkelen en onderhouden in Power BI, en samen met onze externe datapartner bijdragen aan de verdere uitbouw van het datawarehouse van KARUS
- De werking van het datawarehouse monitoren in samenwerking met de externe partner en de ICT-dienst, en initiatieven nemen om datakwaliteit en betrouwbaarheid te verbeteren
- KPI’s van afdelingen opvolgen en directie en management voorzien van duidelijke, cijfermatige rapportering
- Data vertalen naar beleidsinformatie en aanbevelingen formuleren op basis van trends en analyses
- Interne werkgroepen ondersteunen en KARUS vertegenwoordigen op externe overlegfora rond data, rapportering en beleidsontwikkeling
- Interne opleidingen geven over datagebruik, Power BI-rapportering en interpretatie van beleidsinformatie
Als applicatiebeheerder zal je:
- Verantwoordelijk zijn voor het beheer en de optimalisatie van bedrijfs- en care-applicaties, zoals HRM- en financiële pakketten en aanverwante software binnen het applicatielandschap van KARUS
- Updates, releases, patches en configuratiewijzigingen coördineren in samenwerking met leveranciers en interne gebruikers
- Data-integratieprocessen beheren en de kwaliteit, veiligheid en integriteit van gegevens bewaken, met aandacht voor GDPR- en NIS2-vereisten
- Actief meewerken aan de digitale transformatie van KARUS, met focus op een Cloud- en mobile-first-benadering
- Functionele ondersteuning bieden aan eindgebruikers, incidenten registreren en serviceverzoeken opvolgen via de interne helpdesk
- Nauwe contacten onderhouden met softwareleveranciers en ICT-partners, SLA’s opvolgen en serviceniveaus bewaken
- Processen documenteren, gebruikershandleidingen opstellen en interne opleidingen verzorgen over het gebruik van applicaties en nieuwe functionaliteiten
Gewenst profiel
We zoeken een collega met:
- Een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting (informatica, data science, toegepaste informatica, statistiek, bedrijfskunde met IT-component, …)
- Aantoonbare ervaring met business intelligence, dataverwerking en rapportering
- Ervaring met applicatiebeheer, datakoppelingen en functionele ondersteuning
- Kennis van BI-tools (bij voorkeur Power BI), SQL en datawarehousing
- Een analytisch en probleemoplossend vermogen
- Sterke communicatieskills en die in staat is om bruggen te bouwen
- Een planmatige, nauwkeurige en resultaatgerichte ingesteldheid
- De nodige integriteit, discretie en stressbestendig
- Een teamgerichte ingesteldheid met oog voor samenwerking en continuïteit
- Bereidheid om zich flexibel op te stellen in functie van de noden van beide diensten
- Didactische vaardigheden en bereidheid om interne opleidingen te geven
Je stapt mee in een permanentie rotatiesysteem, waarbij je samen met collega’s beurtelings beschikbaar bent voor dringende vragen
Troeven:
- Ervaring binnen de gezondheidszorg of met zorgdata
- Ervaring met projectmanagement
- Algemene M365 kennis
- Basiskennis van HTML, XML, Python, C#, Power Platform of vergelijkbare technologieën
Ons aanbod
- Een uitdagende dubbelfunctie waarin je het verschil maakt tussen data, beleid en technologie.
- Een voltijds contract van onbepaalde duur
- Een aantrekkelijke verloning volgens de IFIC-functieclassificatie mét overname van relevante anciënniteit
- Tal van bijkomende voordelen zoals maaltijdcheques, extra (sectorale) verlofdagen, gratis hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing (na 1 jaar anciënniteit), kortingen via ons voordelenplatform, …
- Naast 20 wettelijke vakantiedagen en 10 wettelijke feestdagen, krijg je een extra verlofdag op 11 juli
- Extra anciënniteitsdagen na 6 maand, 5 jaar en 25 jaar dienst
- VAP/rimpeldagen vanaf 50 jaar
- Vergoeding woon-werkverkeer, openbaar vervoer of fietsvergoeding
- Een boeiende functie binnen een organisatie waar onze waarden – samen, open en zorgzaam – écht geleefd worden
- Focus op een gezonde work-life-balans door onder andere glijdende werkuren
- Ruimte voor professionele ontwikkeling en expertiseopbouw binnen een innovatieve organisatie.
- Een mooie werkomgeving in Melle
Contact
Voor meer informatie over de functie kan je contact opnemen met Kate Van der Meulen, Manager Beleid & Portfolio via 09 210 69 69.
Selectieprocedure
Solliciteer tot en met 19/04/2026 met je cv en motivatiebrief via het invulformulier op de vacature via https://karus.hrorganizer.be/jobposting/nl/535/11-be. Kandidaten zullen feedback ontvangen over hun sollicitatie in de week van 27 april.