Bestuurder bij JINT vzw

Wat houdt het in?

• Als bestuurslid draag je mee de eindverantwoordelijkheid voor de strategische koers van de organisatie, binnen haar doelstellingen en maatschappelijke opdracht.
• Je bewaakt samen met de andere bestuurders de missie en visie van JINT vzw.
• Je volgt de directie en de werking op in functie van een zorgvuldig, transparant en correct bestuur - zonder zelf in de dagelijkse uitvoering te stappen. Dat betekent dat je, samen met andere bestuurders, mee waakt over: de financiële gezondheid en begroting, belangrijke organisatorische keuzes, risico’s en verantwoordelijkheden, en de principes van goed bestuur.
• Je doet dit steeds in het belang van JINT als organisatie, met respect voor wettelijke kaders en met oog voor de maatschappelijke rol die JINT opneemt binnen het jeugdwerk en daarbuiten.
   

Wie ben je?

• Je gelooft in de kracht van internationale uitwisseling en samenwerking.
• Je voelt je verbonden met de missie van JINT en wil deel uitmaken van een maatschappelijk relevante, waardegedreven organisatie.
• Met jouw helikopterperspectief overschouw je de werking en kan je, vertrekkend vanuit analyse, sterktes en aandachtspunten herkennen en mee richting geven aan de toekomst.
• Je neemt een kritische maar constructieve houding aan.
• Je verbindt verschillende perspectieven (beleid, praktijk en samenleving).
• Je draagt mee verantwoordelijkheid voor keuzes, ook wanneer die complex of gevoelig zijn.
• Je gaat discreet om met informatie, wanneer de context dat vraagt.
   

We worden erg enthousiast van (één of meer van) deze bijkomende troeven:

• affiniteit met één van volgende domeinen: jeugd, onderwijs, welzijn, sociale economie, internationale samenwerking
• een innoverende blik en strategisch denkvermogen
• aandacht voor inclusie en diversiteit
• ervaring of affiniteit met HRM
• inzicht in financiën en begroting
• feeling met communicatie en positionering
• politiek-bestuurlijke sensitiviteit (inzicht in hoe beleid en besluitvorming werken, weten wie wanneer te betrekken en vlot kunnen navigeren binnen overheden, administraties en beleidscontexten)
   

Tegelijk geloven we sterk dat iedereen zijn/haar/hun eigen sterktes en perspectieven meebrengt, en dat goed bestuur net ontstaat door elkaar te versterken.
 

Waar engageer je je toe?

• Je neemt een mandaat op in het bestuur van JINT voor een periode van drie jaar. Dat mandaat kan verlengd worden.
• Je neemt gemiddeld één keer per maand deel aan een vergadering (behalve tijdens de zomervakantie). De vergaderingen vinden meestal ’s avonds plaats, na de werkuren, in hartje Brussel. Af en toe vergaderen we online.
• Je neemt actief deel aan het overleg en bereidt de vergaderingen degelijk voor.