Begeleider wonen en leven WZC

Omschrijving van de vacature

Voor het anker team van woonzorgcentrum Zilverlinde zijn we op zoek naar 2 halftijdse of 1 voltijds begeleider wonen en leven. Wij bieden een halftijds vast contract en een halftijds vervangingscontract aan.

Belangrijke taken van de begeleiders wonen en leven omvatten o.a.:

- organiseren van wekelijkse groepsactiviteiten voor bewoners in overleg met de collega's

- organiseren van grote jaarlijkse activiteiten in overleg met de collega's

- opvolgen en begeleiden van individuele bewoners

Heb je een hart voor ouderen en krijg je energie van activiteiten bedenken en uitvoeren? Wacht niet langer en solliciteer snel via de link!

Infobundel

Wens je meer te weten over de functie en de voorwaarden? Dan kan je een infobundel downloaden op onze website www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures of opvragen via sollicitatie@sint-pieters-leeuw.be

Gewenst profiel

Voorwaarden

Taalvoorwaarde: je moet voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.

Diploma: een diploma hoger secundair onderwijs

Ons aanbod

  • Wij voorzien begeleiding en omkadering voor een goede start in een uitdagende en boeiende job.
  • Je krijgt ruimte om met het team vernieuwende ideeën uit te werken en samen te zorgen voor de positieve uitstraling van ons woonzorgcentrum.
  • Je kan meewerken aan relevante verbeteringen van het leven in een woonzorgcentrum, waardoor je veel voldoening voelt voor hetgeen je doet en bereikt.
  • Aantrekkelijke verlofregeling: 35 dagen verlof en 11 feestdagen.
  • Relevante beroepservaring kan je laten valideren voor je verloning.
  • Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag.
  • Wij verlenen tussenkomsten in sociale voordelen zoals: woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietspremie, hospitalisatieverzekering.
  • Het bestuur is aangesloten bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst – Vlaanderen waar je als werknemer tal van voordelen kan genieten.

Contact

Vul het sollicitatieformulier digitaal in via www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures en laad je cv, motivatiebrief en eventueel een kopie van je diploma op.

Heb je geen internet stuur het sollicitatieformulier samen met een kopie van je diploma en motivatiebrief op per post gericht aan het college van burgemeester en schepenen, Pastorijstraat 21 te 1600 Sint-Pieters-Leeuw of geef ze tegen ontvangstbewijs af op de dienst Onthaal. E-mailen mag ook: sollicitatie@sint-pieters-leeuw.be

De poststempel of de ontvangstdatum van het digitaal sollicitatieformulier/e-mailbericht geldt als bewijs.

Op 20 april 2026 sluiten we deze vacature af en aanvaarden wij voor deze functie geen kandidaturen meer.

Selectieprocedure

Selectieprocedure & werfreserve

  • Een CV en motivatiebrief screening: bij meer dan 8 kandidaten zullen de top 8 kandidaten die hierop het hoogst scoren en die aan de toelatingscriteria voldoen, overgaan naar de volgende stap.
  • Praktische proef waarbij jouw organisatieskills worden getest
  • Mondelinge proef 

Datum van de proeven is maandag 27 april 2026. Juiste uur wordt nog meegedeeld.

Er wordt een werfreserve aangelegd met een geldigheidsduur van 1 jaar.