Instructeur - begeleider - bioboer bio tuinbouwproject 'de Wikke' Herent

Omschrijving van de vacature

Wonen en Werken is een sociale onderneming met vestigingen in Leuven en Herent. We zijn een tewerkstellingsproject waar mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt terecht kunnen voor een duurzame job. De filosofie van het huis is mensen waarderen, motiveren en terug kansen geven. 

Ons bedrijf telt een 200 tal medewerkers die in 14 verschillende ploegen/ bedrijven werken. Onze activiteiten brengen we onder in 4 grote clusters: schoonmaak, bouw & klussen, groen & buitenonderhoud en biotuinbouw.

 

Instructeur begeleider maatwerk, 
Biologisch tuinbouwproject ‘de Wikke’ (voltijds of deeltijds)

 

Een instructeur staat in voor de technische en sociale begeleiding op de werkvloer van werknemers op maat van het individu met het oog op duurzame tewerkstelling van die werknemers. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de biologische teelt van groenten en het commerciële luik van de werking. 

 

Sinds 2001 teelt De Wikke biologische groenten in de Benedictushoeve te Herent en in de moestuin van Abdij van Park te Heverlee. Deze groenten worden verkocht via verschillende afzetkanalen: onze hoevewinkel De Wikke aan Abdij van Park, groentebakken in abonnementsformules (voor particulieren, bedrijven & KUL) en andere korte keten netwerken o.a. Voedselteams en Kort’om Leuven. De rol van instructeur is gevestigd in Herent (Benedictushoeve), het veld heeft een oppervlakte van ~1 hectare, verdeeld over open lucht en 4 serres. We telen zo’n 50 verschillende soorten groenten over beide locaties, met een focus op lokale variëteiten.

 

Resultaatsgebieden 

 

Technisch opleiden en aansturen van arbeiders (ploeg van 7 personen) op de werkvloer (= biologisch groenteveld) met het oog op een duurzame en veilige tewerkstelling. 

Taken:

  • Leren werken met de meest courante machines en materialen eigen aan het vak
  • Aanleren en opvolgen van alle relevante veiligheidsvoorschriften + ergonomie
  • Opleiding geven op de werkvloer en het aanbod samen inoefenen via praktijkoefeningen op de werkvloer
  • Op de werkvloer aanwezig zijn en voordoen, meewerken, observeren, bijsturen, stimuleren en positieve feedback geven
  •  

Aansturen en coachen van arbeiders op de werkvloer en het ontwikkelen van arbeidsattitudes met het oog op een duurzame tewerkstelling. 

Taken:

  • Werken rond: stiptheid, werktempo, motivatie, zelfstandigheid, doorzettingsvermogen, werkorganisatie en sociale vaardigheden
  • Randvoorwaarden detecteren en doorverwijzen naar de sociale dienst
  • Werken aan orde en nauwkeurigheid, respect voor materiaal
  • Leren samenwerken
  • Observeren, bijsturen, stimuleren en positieve feedback geven

 

Optimale planning en organisatie van het veld met het oog op een vlotte dagelijkse werking

Taken:

  • Teeltplan en oogstplan opstellen met aandacht voor strategieën op korte en lange termijn
  • Werk inschatten en planning opstellen
  • Taakverdeling arbeiders

 

Aangaan en onderhouden van klantenrelaties in overleg met coördinator. 

Taken:

  • Contacten leggen met (potentiële) klanten, opportuniteiten aftasten en contacten onderhouden (voedselteams, Kort’om Leuven, KU Leuven, Stad Leuven, ….)
  • Afspraken maken met klanten en opvolgen
  • Overdragen van de visie naar de klant

 

Systematische uitvoering van de administratie verbonden aan de werking en back up van collega begeleiders (in Herent en aan Abdij van Park)

Taken:

  • Personeelsadministratie: Aanwezigheidslijsten, verlofkaarten, functioneringsformulieren, introductie- en veiligheidsformulieren, …
  • Administratie verbonden aan het veld/ de biologische tuinbouw: verzamelaanvraag, contacten met verschillende controleorganismen, …
  • Schriftelijke en mondelinge communicatie met (potentiële) klanten: nieuwsbrieven, aanbod, klachtenverwerking, …
  • Verslaggeving
  • Inspringen in hoevewinkel Abdij van Park (Heverlee)
  • ...

Gewenst profiel

Competenties: 

 

I Generieke competenties

 

  • Je bouwt aan je eigen team: stelt kleine ‘subteams’ samen om het werk te verdelen, onderneemt de nodige stappen om conflicten te voorkomen of aan te pakken, zet samenwerkingsverbanden op, …
  • Je werkt graag en goed in een team (het volledige team bio-tuinbouw in Herent en in Heverlee) en stemt je eigen doelen af op de doelstellingen van het team.
  • Je handelt servicegericht en levert maatwerk: blijft steeds vriendelijk tegen klanten, geeft elke klant advies, communiceert transparant en efficiënt met de klant.
  • Je beschikt over de inzet, de ambitie en het enthousiasme om objectieven te halen.
  • Je toont respect.

 

II Beroepstechnische competenties 

  • Je hebt kennis/ ervaring in gebruik en onderhoud van landbouwmachines en kleine werktuigen.
  • Je hebt kennis/ ervaring in (bio)tuinbouw en volgt actief de ontwikkelingen op in biotuinbouw.
  • Je controleert de voorraad en zorgt voor gereedschap, materiaal, en producten.
  • Je kiest geschikte producten en zaden en doseert.

 

Voorwaarden: 

  • Je beschikt over een bachelor diploma (bio/ tuinbouw, pedagogisch of sociaal gericht) of je bent gelijkwaardig door ervaring.
  • Goede fysieke conditie.
  • Je kan vlot met MS office werken

Je hebt een rijbewijs B 

Ons aanbod

Arbeidsvoorwaarden:

Vast contract, deeltijds (te bespreken) of voltijdse tewerkstelling

Plaats van tewerkstelling: Herent

Voorziene start: half mei/ begin juni

 

Loon:

Loonbarema PC 329, B1c

 

Voordelen:

Werken voor een sociale economie bedrijf en ingeschakeld worden in een project waarbij de maatschappelijke relevantie en de voldoening groot is.

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

Uitgebreid opleidingsaanbod

Contact

We kijken uit naar je CV en brief.

Je mag deze via mail versturen naar de personeelsverantwoordelijke els.drijkoningen@wenw.be en dit zo snel als lukt en graag ten laatste op 15/03/2026.

 

Bel gerust voor meer info of vragen: 016/22.33.57.