Operationeel medewerker materialenbank Oostende (30%)

Omschrijving van de vacature

O.666 is een sociaal-circulaire hub waar we experimenteren met nieuwe manieren om mensen en grondstoffen beter in te zetten. We bouwen aan een economie waarin hergebruik, samenwerking en sociale impact centraal staan.

Samen met Stad Oostende starten we een pilotproject rond hergebruik van bouwmaterialen. Binnen dit project testen we hoe een materialenbank kan werken in de lokale bouwpraktijk: van inzameling en sortering tot hergebruik en verkoop.

Daarvoor zoeken we een praktische en ondernemende projectmedewerker die mee de handen uit de mouwen steekt en helpt om materialen effectief opnieuw te laten circuleren.

Je werkt nauw samen met de projectcoördinator en krijgt een sleutelrol in de operationele opbouw van de testmaterialenbankvoor de periode 4 mei 2026 – 02 april 2027. Dit kan mogelijks verlengd (en uitgebreid) worden bij verderzetting van het project Materialenbank Oostende na de pilotstudie.

TAKENPAKKET

Je staat in voor de operationele testfase van het pilootproject.

Concreet betekent dit:

  • inrichten van de materialenbank op de site van O.666
  • actief opsporen en inzamelen van herbruikbare bouwmaterialen
  • demonteren, sorteren en voorbereiden van materialen voor hergebruik
  • eenvoudige refurbishment waar nodig
  • mee organiseren van verkoop en distributie van materialen
  • samenwerken met partners uit sociale economie en lokale ateliers

Daarnaast denk je mee over:

  • welke materialen interessant zijn voor hergebruik
  • mogelijke toepassingen voor verschillende doelgroepen
  • hoe materiaalstromen praktisch georganiseerd kunnen worden

Je documenteert samen met de projectcoördinator praktijkervaringen uit de werking zodat ze later kunnen worden verwerkt in een draaiboek voor een structurele materialenbank in Oostende.

 

Gewenst profiel

Je bent iemand die graag dingen maakt, herstelt en herdenkt.

Je hebt voeling met bouwmaterialen en ziet kansen waar anderen afval zien.

Must haves

  • kennis van of ervaring met bouwmaterialen
  • je bent handig en werkt graag praktisch
  • je kan materialen demonteren en opnieuw inzetbaar maken
  • minimaal rijbewijs B 

Sterke extra troeven

  • ervaring met renovatie, bouw of urban mining
  • interesse in circulair bouwen of hergebruik
  • ervaring met ateliers, makers of DIY-projecten
  • eigen rollend materieel (camionette)
  • freelance of zelfstandig statuut

 

Je herkent je in meerdere van deze eigenschappen:

 

• Je omarmt het circulair denken en werken

• Je kan je vinden in onze missie

• Je kan je inleven in de leefwereld van onze doelgroepen

• Je hebt zin voor ondernemen

• Je werkt planmatig, oplossingsgericht en hands-on

• Je werkt zelfstandig en verbindend, en rapporteert helder over je eigen acties

• Je bent creatief en vindingrijk

• Je speelt flexibel in op nieuwe uitdagingen en mogelijkheden

Ons aanbod

• een sleutelrol in een pionierend circulair project in Oostende

• ruimte om mee vorm te geven aan een nieuwe werking

• Een contract van 4 mei 2026 tot en met 02 april 2027 (30%)

• flexibele uren

• Uurtarief overeen te komen in geval freelance; als werknemer loon volgens barema’s PC 329.01, B1c: sociocultureel medewerker, inhoudelijk verantwoordelijk (cat.1) met maximaal 5 jaar anciënniteit)

• Bij een succesvolle pilotstudie mogelijkheid tot verdere uitbouw van een materialenbank voor herbruikbare materialen in Oostende in samenwerking met partners

 

 

 

Contact

Voor meer informatie over de inhoud en de procedure kan je terecht bij Thomas Werbrouck (thomas@o666.be of 0487926809)

 

Selectieprocedure

• Stuur je CV en motivatie naar info@o666.be

• Solliciteren kan tot en met woensdag 1 april 2026

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 9 april en op maandag 13 april in de namiddag

• Je ontvangt ten laatste op 07/04/26 een bericht of je al dan niet wordt uitgenodigd voor de eerste gespreksronde

Meer informatie

Het personeelsbeleid van O.666 is gestoeld op diversiteit en gelijke kansen. We selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, overtuiging, handicap, nationaliteit, enz.

Gerelateerde vacatures