VACATURE FINANCIEEL MEDEWERKER (50%, 80% of 100%, ONBEPAALDE DUUR)
Omschrijving van de vacature
De Vlaamse Scholierenkoepel is op zoek naar een financieel medewerker (onbepaalde duur). We zijn graag flexibel en bepalen graag samen jouw tewerkstellingspercentage: 50%, 80% of 100%. De Scholierenkoepel is dé vereniging van, voor en door scholieren. Ze is de stem van alle leerlingen in het Nederlandstalig secundair onderwijs in Vlaanderen en Brussel.
Participatie van leerlingen is dé rode draad doorheen de werking, de vzw wordt dan ook volledig bestuurd door scholieren. Een team van twaalf medewerkers ondersteunt de scholieren, de leerlingenraders en stimuleert scholen om werk te maken van een leerlingbetrokken schoolklimaat.
Gewenst profiel
JOUW OPDRACHT?
-
Zonder jou draait ons team niet. We hebben je nodig, want:
- Je bent mede verantwoordelijk over onze financiën en onze interne boekhouding: je helpt samen met de coördinator bij de opmaak van begrotingen en stuurt bij waar nodig; je hebt een overzicht over uitgaven en inkomsten, je ondersteunt collega’s met het beheer van budgetten, je bent goede vrienden met onze externe boekhouder, je betaalt facturen en zorgt dat anderen die van ons betalen. Je stelt financiële verslagen op in samenspraak met de coördinator en rapporteert aan het bestuur en subsidiërende overheden.
- Je bent verantwoordelijk voor de personeels- en organisatieadministratie en werkt samen met het extern sociaal secretariaat. Je betaalt de lonen, regelt de maaltijdcheques, zorgt dat we onze vakantie plannen en dat we een mailbox hebben. Je denkt samen met de coördinator actief mee na over ons personeelsbeleid.
- Je bent samen met onze coördinator mede verantwoordelijk voor het uitwerken, coördineren en opvolgen van onze fondsen, structurele subsidies en projectsubsidies. Je denkt mee na over een proactieve fondsenwervingsstrategie die de groei van onze organisatie ondersteunt.
- Je bent samen met de coördinator verantwoordelijk voor ons CRM-systeem. Je denkt samen met het team ons nieuwe contactgegevens-systeem uit. Je staat hier niet alleen in.
- Je bent vooral een heel belangrijk deel van ons team. Je neemt deel aan onze vergaderingen, je deelt je eigen ideeën over onze organisatie en denkt na hoe we het beter kunnen doen.
- Facultatief. Je bent de draaischijf in het ‘onthaal’ van de organisatie (telefoon, beheer van het algemeen e-mailadres, contacten met leveranciers ...).
- Facultatief. Je zorgt dat de 500.000 leerlingenkaarten op tijd bij de juiste scholen aankomen.
Ons aanbod
- Halftijdse tewerkstelling (19u), viervijfde tewerkstelling (30,4 uur) of voltijdse tewerkstelling (38u).
- Mogelijkheid tot contract van onbepaalde duur.
- Marktconform loon (incl. maaltijdcheques en eindejaarspremie; anciënniteit mogelijks mee te nemen).
- 25 vakantiedagen op jaarbasis indien je voltijds werkt (let op: afhankelijk van eerdere werkervaringen).
- Een job waarbij er aandacht is voor een goede work-life balance zoals mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren.
- Een opleidingsbeleid dat inzet op professionalisering en uitwisseling met gelijkgestemde organisaties
- Een gevarieerde en plezante job met een maatschappelijke meerwaarde.
- Een fijn team van 12 professionele vormings- en beleidsmedewerkers.
- Werken in Brussel (een kwartier wandelen van het centraal station) en thuis.
- Volledige terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en een fietsvergoeding.
- Een plek in een organisatie waar je jezelf kunt zijn, waar er hard gewerkt, maar even hard gelachen wordt, waar je uitgedaagd wordt om te leren, ruimte krijgt om te groeien en waar je best een fout mag maken.
- Bij voorkeur indiensttreding eind oktober 2024 of begin november 2024.
Contact
Voor meer info over de job kan je terecht bij onze coördinator Frédéric Piccavet (0476 30 80 16) of via sollicitatie@scholierenkoepel.be.
Selectieprocedure
ENTHOUSIAST?
Niet twijfelen! Solliciteer tot en met 13 oktober 2024 door een enthousiaste en persoonlijke sollicitatiebrief met CV naar sollicitatie@scholierenkoepel.be te sturen. Dit met vermelding ‘Sollicitatie financieel medewerker ten aanzien van Gabriël Leka (Voorzitter van de Scholierenkoepel).
- Een jury maakt een eerste selectie op basis van een motivatiebrief en cv.
- De gesprekken gaan door op donderdag 17 oktober. Reserveer deze dag alvast in je agenda.
De Vlaamse Scholierenkoepel waardeert diversiteit, zeker in haar personeelsbeleid. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, handicap, culturele achtergrond of levensbeschouwing. Wij behandelen jouw ingezonden CV en brief met zorg en discretie.