Teamleider Okazi Fietspunt GENK
Omschrijving van de vacature
De Springplank vzw heeft als doel bij te dragen aan een betere en duurzame samenleving. Als maatwerkbedrijf bestaat onze kerntaak erin werk en ondersteuning op maat te bieden aan mensen die moeilijk een job vinden op de gewone arbeidsmarkt.
Om zoveel mogelijk mensen een job op maat te bieden zijn wij actief op diverse domeinen:
- Okazi Ateliers:
duurzame mobiliteit via Okazi Ateliers, Fietsparadijs Limburg en de fietspunten van Hasselt, Genk en Sint-Truiden
- Okazi Winkels:
duurzaam hergebruik van grondstoffen via de Kringloopwinkels van Hasselt, Sint-Truiden en Diepenbeek, Okazi Boutique in Hasselt centrum en Creazi,
Momenteel werken we met een 205-tal collega's in de verschillende teams
Voor het fietspunt aan het station en de welzijnscampus in GENK zijn we op zoek naar een Teamleider.
Opdracht
Je bent verantwoordelijk voor de operationele werking van het fietspunt. Je zorgt voor de organisatie van de herstellingen, de ophaling en opmaak van weesfietsen, verhuur van fietsen en verkoop. Samen met je collega-teamleiders sta je in voor de begeleiding van onze doelgroep medewerkers in de fietspunten in Hasselt, Genk en Sint-Truiden (+/- 18 personen).
Je vormt hiertoe een zelfsturend team van een dynamische groep medewerkers met verschillende profielen.
Je staat in voor de opleiding, aansturing en ondersteuning van de medewerkers bij hun verschillende taken: o.a.:
- analyse van de uit te voeren fietsherstellingen
- fietsherstellingen uitvoeren op basis van de analyse
- opvolging van de herstellingen in het computersysteem
- onderhoud van bedrijfsfietsen
- herstellen en opmaken van weesfietsen
- verder helpen en informeren van klanten zowel persoonlijk als telefonisch
- bedienen van de kassa
- fietsverhuur in het kader van Fietsparadijs Limburg
Je coördineert bijkomend allerlei dienstopdrachten verbonden aan de stad en het OCMW en volgt deze op:
- inzamelen en registreren weesfietsen
- onderhoud stationsbuurt
- andere fiets gerelateerde acties (fietsparcours scholen,..)
Je staat in voor de administratieve opvolging van het geheel zoals facturatie, bestellingen en stockbeheer. Bovendien werk je mee aan het bepalen en behalen van de commerciële doelstellingen.
Je werkt ook actief mee aan de commerciële uitbouw van het fietspunt. Je onderhoudt nauwe contacten met onze stakeholders.
Gewenst profiel
- Je hebt minimum een A2-diploma.
- Je hebt een pedagogische achtergrond, enkele jaren ervaring in het werken met mensen uit de kansengroepen is een pluspunt.
- Je beschikt over de nodige communicatieve, organisatorische en commerciële competenties
- Je steekt graag de handen uit de mouwen en wil meewerken in het Fietspunt
- Je bent resultaatgericht met een proactieve en ondernemende houding
- Je bent technisch aangelegd.
- Je hebt een goede basiskennis van fietstechniek en bent bereid je hierin verder te verdiepen.
- Je bezit de nodige leiderschapskwaliteiten om een groep op een dynamische en inspirerende manier aan te sturen.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
- Je kan goed werken met courante softwarepakketten
- Je bent bereid te ondersteunen in andere locaties (fietsatelier,fietspunt Hasselt, fietspunt Sint-Truiden)
- Je bent in staat verscheidene opdrachten te organiseren en structureren.
- Je bent bereid om in geval van nood weekendwerk te verrichten. Dit kan sporadisch voorvallen in het fietsseizoen van april tot en met september.
Het DNA van de Organisatie zit vervat in onderstaande essentiële competenties:
SAMENWERKINGSGERICHT ZIJN
Helpt anderen en pleegt overleg. Stimuleert de samenwerking binnen de eigen entiteit. Creëert gedragen samenwerkingsverbanden met en tussen andere entiteiten.
RESULTAATGERICHT HANDELEN
Gericht zijn op het concretiseren van doelen en het realiseren van resultaten conform het tijdspad en de afspraken. Durft moeilijke beslissingen te nemen en handelt krachtig. Formuleert uitdagende maar haalbare doelstellingen, en zet zich ten volle in om die te realiseren.
ORGANISATIEBETROKKENHEID
Handelt overeenkomstig de waarden, doelstellingen en belangen van de organisatie. Bewaakt en verdedigt op consequente wijze de belangen van de organisatie. Toetst eigen besluiten, voorstellen en acties af aan de (verschillende) belangen van de eigen entiteit en andere entiteiten binnen de ruimere organisatie.
Ons aanbod
Wat hebben wij te bieden?
- Werken in een bedrijf met zelforganiserende teams.
- Een uitdagende job met veel verantwoordelijkheid en de vrijheid om de richting en toekomst mee te bepalen.
- Verloning volgens barema van de sector (inclusief eindejaarspremie) (PC 327.01)
- Maaltijdcheques.
- Vergoeding woon-werkverkeer / fietsvergoeding.
- Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.
- Mogelijkheid tot interne en externe werkgerelateerde opleidingen.
Selectieprocedure
Solliciteren?
Stuur cv en motivatiebrief naar Ine.Cardinaels@okazi.be
Meer informatie
Meer informatie over de functie?
Contacteer Philip Pauls: Philip.Pauls@okazi.be of 011/27 35 75.