Teamcoach woonsetting autisme

Omschrijving van de vacature

Ben jij een coach in hart en nieren? 
Heb je een natuurlijke gave om anderen te motiveren en te begeleiden naar hun doelen? 

Werk jij graag in een woonsetting voor (jong) volwassenen met een autismespectrumstoornis (ASS) in combinatie met een verstandelijke beperking?

Dan is deze vacature iets voor jou!

Wij zoeken een gemotiveerde teamcoach die een 20-tal begeleiders stimuleert in het opnemen van verschillende teamrollen en hen ondersteunt in hun groei binnen een autonoom team. Je komt terecht in een organisatie die staat voor haar missie, visie en waarden.

Onze werking vertrekt vanuit een geïndividualiseerde aanpak, waarbij wij ondersteuning bieden in kleine groepen van 5 tot 6 cliënten, binnen een beschermende en verduidelijkende omgeving.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van je team en voor de organisatorische werking.
  • Je ondersteunt begeleiders in hun groei en ontwikkeling, vertrekkend vanuit hun sterktes, en zorgt regelmatig voor feedback.
  • Je brengt de noden en opleidingsbehoeften van je teamleden in kaart, en houdt hiervoor rekening met de beschikbare middelen.
  • Je maakt samen met jouw teamleden en /of andere teamcoaches, operationele doelstellingen en zorgt dat deze doelstellingen gerealiseerd worden.
  • Je ondersteunt mee op de vloer en coacht begeleiders in het omgaan met agogische vraagstukken. Hierbij vorm je een tandem met de ortho-agoog van het team. 
  • Je bent een spilfiguur in de vlotte informatiedoorstroming binnen de organisatie. 

 

 

Gewenst profiel

Wie ben jij?

  • Je hebt veel zin in deze uitdaging en je hebt door je opleiding en ervaring een stevige basis om eraan te beginnen. Voor wat je nog niet weet of kent, leer je graag en snel bij. 
  • Je bent goed in coördineren en zorgt ervoor dat de werking soepel verloopt
  • Je staat sterk in je schoenen en kan goed omgaan met stress en weerstand.
  • Je bent constructief en probleemoplossend ingesteld en gaat creatief op zoek naar nieuwe mogelijkheden binnen aangegeven kaders. 
  • Je hebt een open houding, dit toon je ook in je communicatie.
  • Je bent een teamspeler, betrouwbaar en hebt verantwoordelijkheidszin.  

Wat vragen wij?

  • Een graduaat of bachelor diploma, bij voorkeur orthopedagogie of een andere menswetenschappelijke richting.
  • Ervaring in een leidinggevende functie of je bent bereid de nodige basiscompetenties hiertoe, op redelijke termijn te verwerven.
  • Ervaring met onze specifieke doelgroep in vroegere werksettings of vrijwilligerswerk.   
  • Kennis van autisme, al dan niet in combinatie met een extra psychische kwetsbaarheid en/of moeilijk begeleidbaar gedrag
  • Je neemt deel aan de permanentie volgens een beurtrolsysteem (ongeveer 3 weken op jaarbasis).

Ons aanbod

  • Een contract van onbepaalde duur van 38uur per week (100%), tot 80% is bespreekbaar.
  • Salaris volgens de barema’s van PC 319.01 (een combinatie van het barema groepschef, hoofdopvoeder), Rekening houdend met je ervaring en diploma.
  • Je komt terecht in een tof team van gedreven begeleiders met veel kennis en ervaring. Dit team begeleidt verschillende kleine leefgroepen, wat zorgt voor een persoonlijke en betrokken werkomgeving.
  • Stevige groei- en ontwikkelingsmogelijkheden via vorming en opleiding. 
  • We hebben een aantrekkelijk verlofstelsel (bekijk VAP- regeling) en glijdende werkuren, wat zorgt voor een goede werk-privé balans.
  • Een laptop en gsm voor professioneel gebruik.
  • Andere voordelen zijn: kilometervergoeding voor woon-werkverkeer, fietsvergoeding, tussenkomst bij abonnementen voor openbaar vervoer en korting bij talrijke aankopen via Benefits@Work

Selectieprocedure

Hoe solliciteren?

Stuur je CV en motivatie naar solliciteren@devijvervzw.be, met vermelding van het referentienummer: 2024-08 CL1 TC Hoeve-Drakenhof

  1. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we contact met je op voor een eerste digitale kennismaking.
  2. Indien dit positief verloopt ontvang je van ons een schriftelijke proef. 
  3. Nadien brengen wij jou op de hoogte of je bent weerhouden voor een 2e gesprek.
  4. De selectiegesprekken vinden plaats op 5 en 9 september in de namiddag.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie bel je naar Lieve Van Dooren (clusterdirecteur), 0490/00.79.32. Telefonisch bereikbaar vanaf 29 augustus.

Voor praktische vragen kan je mailen naar solliciteren@devijvervzw.be

Plaats tewerkstelling: Mortselsesteenweg 29, 2100 Deurne

Wie zijn wij?
De Vijver vzw is een organisatie in Deurne en Borsbeek die al meer dan 40 jaar ervaring heeft in het begeleiden van mensen met een beperking bij hun noden rond wonen, werken, vrijetijd en vorming. De droom van onze cliënten staat centraal in onze ondersteuning. Samen met 350 collega’s proberen we deze dromen van 700 cliënten elke dag opnieuw waar te maken.

Solliciteer nu!