PARTNERSHIPS MANAGER

Omschrijving van de vacature

Ben jij gedreven door het bouwen van sterke en unieke relaties met corporate partners, de overheid, of belangrijke donateurs? En wil jij jouw talenten inzetten voor het welzijn van ieder kind? Zit netwerken, relaties uitbouwen en overtuigingskracht in je DNA? Dan zijn we op zoek naar jou!

UNICEF heeft als het kinderfonds van de Verenigde Naties, een unieke opdracht: alle kinderen geven waar ze recht op hebben. Dankzij uitgebreide samenwerkingen zijn we in staat om miljoenen kinderen wereldwijd te bereiken en te helpen bij het overwinnen van armoede, ziekte, geweld en discriminatie.

Jij kan ons helpen bij het realiseren van deze missie door het ontwikkelen van bestaande en nieuwe partnerships bij bedrijven, de overheid, specifieke organisaties en grote schenkers. Wil jij met ons mee deze fantastische uitdaging aangaan en de impact op ieder kind vergroten? Dan is deze uitdaging zeker iets voor jou.

* * *

Als Partnerships Manager zorg je als team leader voor de uitbouw en ontwikkeling van onze partnerships, welke multi-stakeholder gedreven kunnen zijn. Het ontwikkelen van de daarbij horende fondsenwervingsstrategie voor bedrijven, overheden, organisaties en grote schenkers, maakt hier  een onderdeel van uit. Je legt samenwerkingsverbanden en onderhoudt de relaties met onze structurele partners en schenkers met het oog op het bereiken van onze ambitieuze doelstellingen binnen onze strategie.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Fundraising Director en stuurt een team aan van enthousiaste en gedreven medewerkers.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Leiderschap & Management

  • Samen werken met de Directeur Fondsenwerving om een succesvolle en onderbouwde lange-termijn fondsenwervingsstrategie te ontwikkelen m.b.t. bedrijven, overheid en grote schenkers
  • Samen werken met de collega’s van het Individual Giving team, andere departementen/teams van UNICEF alsook met belangrijke agentschappen en leveranciers om alle activiteiten te optimaliseren en een hoog niveau van dienstverlening en een uitstekende relatie met onze strategische partners te garanderen.
  • Leiden, motiveren en managen van het team.
  • Netwerken om nieuwe partnerships te verkennen en op te ontwikkelen.

Technische taken:

Prospectie naar nieuwe partnerships en relaties met bedrijven en grote schenkers

  • Een prospectiestrategie uitwerken en actualiseren naar bedrijven en grote schenkers
  • Gedetailleerde customer- en marktonderzoeken uitvoeren
  • Actieve prospectie naar nieuwe businessopportuniteiten
  •  “face-to-face” prospecteren en hiervoor de scripts opstellen
  • De goede voortgang van het onderhandelingsproces met de opgebouwde relaties verzekeren, zowel relationeel als zakelijk
  • De opvolging en rapportering naar de betrokken stakeholders bewaken
  • Deelnemen aan netwerkevenementen die kunnen leiden tot het uitbouwen van nieuwe partnerships of die de bestaande partnerships versterken

Onderhouden van netwerk van grote donateurs, bedrijven en grote organisaties

  • Ontwikkelen en onderhouden van goede relaties met grote donateurs, bedrijven en organisaties met het oog op de hernieuwing en/of uitbreiding van de partnerships
  • Ze doorheen het volledige donatie-proces begeleiden
  • De donaties opvolgen, hierover de nodige rapportering voorzien, zowel voor de bedrijven als voor de interne opvolging binnen Unicef
  • Ontwikkelen van een dankbaarheids- en erkenningsaanpak
  • Vertegenwoordigen van Unicef tijdens evenementen, diners, seminaries, … met het oog op de versterking van het partnership

Innovatie

  • Op basis van de contacten met prospecten concepten ontwikkelen die tegemoetkomen aan de vraag van de prospect en bijdragen tot de realisatie van de doelstellingen van Unicef
  • Nieuwe concepten ontwikkelen en voorstellen aan bestaande partners om deze vervolgens gezamenlijk te verfijnen en af te stemmen op de individuele vragen van bedrijven, partners en grote organisaties.
  • Sales & marketing-acties die merkgroei stimuleren, uitwerken
  • actief nieuwe business opportuniteiten onderzoeken en implementeren

Budgetbeheer

  • Ontwikkelen van jaarplannen en budgetten voor het fondsenwervingsprogramma. Volledige P&L beheren en zorgen voor duurzame groei.
  • Ontwikkelen van en toezicht houden op het fondsenwervingsbudget met betrekking tot partnerships volgens de overeengekomen doelstellingen en de prioriteiten van het team, om de kostenefficiëntie en het strategisch benutten van de toegewezen fondsen te waarborgen.
  • Beheren van de doelstellingen, het budget en de objectieven zoals overeengekomen met en gedelegeerd door de Directeur van Fondsenwerving.
  • Prestaties opvolgen door middel van grondige (sales)analyse en rapporteren
  • Forecast, full order and on-time deliveries bewaken.

Andere verantwoordelijkheden

  • Nauw samenwerken met collega's binnen de wereldwijde teams om aan benchmarking te kunnen doen, het delen van vaardigheden en het ontwikkelen van best practices (dit omvat actieve deelname aan internationale netwerken en relevante werkgroepen).
Gewenst profiel

VAARDIGHEDEN EN ERVARING

  • Aantoonbare (minimum 5à10 jaar) ervaring op het gebied van
    • het ontwikkelen en implementeren van ambitieuze fondsenwervingsstrategieën die leiden tot groei van inkomsten en volumes (met focus op partnerships).
    • beheren van P&L,
    • leiderschap/ personeelsmanagement met het vermogen om een team te coachen, te motiveren en te ondersteunen.
  • Sterk ontwikkelde overtuigingskracht, het vermogen om anderen te sturen en de samenwerking tussen functies en afdelingen te bevorderen bij het nastreven van overeengekomen doelstellingen.
  • Je hebt uitstekende analytische, commerciële en conceptuele vaardigheden en brengt nieuwe ideeën aan
  • Sterk inzicht in zakelijke relaties met een kennis van het B2B landschap in België
  • Het vermogen om onder druk te werken, strakke deadlines te halen en meerdere prioriteiten te beheren met een bewezen vermogen om activiteiten te plannen en te organiseren. Die complexe projecten op tijd en binnen het budget opleveren.
  • De maturiteit om in zeer diverse contexten Unicef te vertegenwoordigen.
  • Proactief en ondernemend
  • Werken vanuit een drive, passie en met energie!
  • Vloeiende kennis van Engels en Nederlands en Frans is een must
Ons aanbod

WIJ BIEDEN JOU

  • UNICEF België biedt een uitdagende baan waarbij je de kans krijgt jezelf te ontwikkelen binnen een geëngageerd team en een organisatie in volle expansie.
  • Wij bieden jou een voltijds contract van onbepaalde duur en een aantrekkelijk verloningspakket, aangevuld met extralegale voordelen.
  • Ons kantoor bevindt zich in hartje Brussel, dicht bij het Centraal Station, goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
Contact
  • Gelieve jouw CV en motivatiebrief voor 5 november 2020 door te sturen naar het volgende e-mail adres :   admin@fenixconsulting.be ter attentie van Jo De Bruyne met referentie MSPMU2020. Voor meer informatie kan u bellen naar 02/456.80.40

 

Meer informatie

Meer info over UNICEF België vindt u op www.unicef.be

 

Details

Betaald
Voltijds
Online sinds 29 oktober 2020

Belgisch Comité voor UNICEF

Belgisch Comité voor UNICEF - UNICEF België
Keizerinlaan 66
1000 Brussel
België

Image
Jongeren hand inhand © Sumy Sadurni

Waarom 11

We doen dit niet alleen

Als Koepel van de Vlaamse Noord-Zuidbeweging bundelen we de krachten van tientallen organisaties, tienduizenden vrijwilligers en partners wereldwijd. Samen vechten we voor duurzame verandering. 

11 in beweging