Ortho-agoog / projectmedewerk(st)er
Omschrijving van de vacature
Jouw team & werkplek
Voor je rol als ortho-agoog sluit je aan bij het ortho team, dat bestaat uit 3 collega’s. Daarnaast
werk je ook projecten uit, in een van onze ondersteunende diensten.
Je werkplek is wisselend naargelang je opdracht en de teams die je ondersteunt. Ook telewerk behoort
tot de mogelijkheden.
Jouw opdracht
We zoeken een ortho-agoog/projectmedewerk(st)er die, naast tijdelijke projecten, inhoudelijke
ondersteuning op zich neemt.
Voorbeelden van ortho-agogische ondersteuning:
- Beeldvorming opstellen, interpreteren, bundelen en concretiseren om ermee aan de slag
te kunnen - Ondersteunen van teams of individuele medewerkers bij moeilijke trajecten met gebruikers
- Ondersteunen in vraagverduidelijking bij aanmelding en intake van uitdagende casussen
Je beweegt je flexibel binnen en tussen de teams: je ondersteunt waar nodig, komt zo dichter bij een
team of een specifieke cliënt en geeft je opdracht ook tijdig terug door. Je faciliteert, zet collega’s aan tot
reflectie of adviseert en kiest telkens de meest geschikte benadering om de medewerker/het team te
bereiken. Je hanteert een holistische kijk op de cliënt en neemt ook het ruimere plaatje van de concrete
werking en de visie en cultuur van Oranje mee in je analyse.
Daarnaast kan je aan de slag als projectmedewerker waarbij je tijdelijke (kort- of langdurige)
opdrachten uitvoert. De opdrachten kunnen gelinkt zijn aan één team of aan de hele organisatie en
al dan niet in samenwerking met externe partners.
Voorbeelden van projectopdrachten:
- Interne organisatiegerichte processen: Zelfevaluatie en resultaatgericht werken, strategische
planning, gedragenheid van de missie en visie in Oranje, teams in transitie ondersteunen, ... - Interne medewerkersgerichte processen: Onthaal van nieuwe medewerkers, stagebeleid,
psychosociaal beleid, ... - Interne gebruikersgerichte processen: persoonsvolgende financiering, implementatie van het
nieuwe cliëntdossier Zorgonline, inhoudelijke visieteksten uitwerken, ... - Externe ondersteuning aan organisaties over ortho-agogische thema’s, inclusie en diversiteit,
... Die ondersteuning gebeurt door vorming, intervisie, coaching, onderzoek, ...
Gewenst profiel
Wie je bent
- Je kan procesmatig werken, zowel individueel als in groep:
- Je kan langetermijndoelstellingen bewust benoemen en de horizon blijven zien.
- Je overstijgt de huidige realiteit en ziet opportuniteiten voor Oranje.
- Je kan bewust tussentijds evalueren en bijsturen en benoemt jouw concrete
tussenstappen.
- Je neemt initiatief in het leggen van verbindingen.
- Tussen beleid en teams en met verschillende mensen.
- Met verschillende realiteiten en inhouden/thema’s.
- Vanuit verschillende perspectieven (helikopterview).
- Je kan verbanden leggen met het grotere geheel.
- Je bent een echte facilitator. Je neemt niet over, maar zet mee op weg en ondersteunt.
- Je beschikt over een master in een menswetenschappelijke richting of kan een ander diploma
voorleggen, gelijkgesteld door ervaring. - Je hebt ervaring met het ondersteunen van processen.
- Relevante ervaring met psychiatrische problematieken, uitdagende begeleidingen en met het
afnemen van SEO’s is een meerwaarde.
Ons aanbod
Wat wij bieden
- Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. Verloning is gebaseerd op de sectorale barema’s.
- Een deeltijds contract, tussen 19u en 38u/week. Het aantal uren leggen we in onderling overleg
vast. - Een flexibele job met oog voor een goede balans tussen werk en privé. Uurrooster- en
verlofplanning gebeurt in overleg met het team. - Oranje biedt medewerkers onder 35 jaar 5 extra verlofdagen bij een voltijdse betrekking (pro rata
voor een deeltijds contract). Deze verlofdagen gaan vanaf 35 jaar over in sectorale verlofdagen. - Je komt terecht in een sfeer van open communiceren, dialoog en vertrouwen. Kunnen zijn wie je
bent, stellen wij voorop! - Een dynamische werkomgeving met heel wat mogelijkheden voor professionele ontplooiing. Via
jobrotatie kan je doorgroeien in de organisatie. Oranje investeert in zelfontwikkeling door
coaching, vorming, opleiding, ... - Ruimte voor initiatief. Je wordt aangemoedigd om je eigen accent toe te voegen aan de werking.
We staan open voor je voorstellen en suggesties. - Een enthousiast team met collega’s die elk vanuit hun eigen expertise met jou samenwerken.
- Je ontvangt een fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer of je dienstverplaatsingen. We bieden
ook een tussenkomst als je met het openbaar vervoer komt. Als medewerker van Oranje mag je
voor privédoeleinden gebruik maken van het wagen- en fietspark en de infrastructuur (zalen)
van Oranje. - Als medewerker heb je toegang tot voordeelplatform You-P (www.you-p.be). Dit platform biedt tal
van aankoopvoordelen bij diverse winkels, handelaars, musea en pretparken.
Meer informatie
Wil je meer informatie over de opdracht die op jou ligt te wachten? Voor al deze vragen kan je terecht bij Peter Meeus (peter.meeus@oranje.be of 0495 53 29 75).