Medewerker onthaal en administratie GC Nekkersdal

Omschrijving van de vacature

Als medewerker onthaal en administratie bij GC Nekkersdal ben jij het eerste aanspreekpunt voor bezoekers. Je houdt van sociale contacten en helpt mensen graag verder. Je verwelkomt iedereen met een glimlach en zorgt ervoor dat mensen zich thuis voelen. Geen dag is hetzelfde: het ene moment zit je aan het onthaal, het andere moment werk je aan administratieve taken of help je mee bij een evenement. Dankzij jouw enthousiasme en gestructureerde aanpak bouw je mee aan een bruisende en verbindende ontmoetingsplek voor Brusselaars, artiesten en verenigingen.

 

Onthaal en communicatie

  • Je zit, afwisselend met andere collega's, aan de onthaalbalie om bezoekers te ontvangen.
  • Je beheert de algemene mailbox en telefoon van het gemeenschapscentrum op een klantvriendelijke manier.
  • Je beantwoordt vragen of wensen van bezoekers zo goed mogelijk. Eventueel verwijs je hen door naar andere organisaties of diensten.
  • Enkele keren per maand zit je ’s avonds of in het weekend aan het onthaal (niet tijdens schoolvakanties).
  • Je draagt actief bij aan de promotie van de activiteiten van het gemeenschapscentrum, onder meer door te flyeren, affiches te verspreiden en bezoekers aan te spreken.
  • Door de tijdelijke nomadische werking van GC Nekkersdal ontvang je bezoekers ook op andere locaties in de deelgemeente Laken.

 

  • Planning en organisatie
  • Je beheert de activiteiten en de inschrijvingen van ons gemeenschapscentrum in de juiste software.
  • Je bent een aanspreekpunt voor zaalverhuur: je volgt de aanvragen op, gaat in gesprek met de aanvrager, registreert die in de planning en stelt gebruikersovereenkomsten op. Dit doe je in samenwerking met de verantwoordelijke zakelijk beheer.
  • Je noteert vragen of wensen van de zaalgebruikers en geeft ze door aan de juiste collega’s (technisch personeel, zaalpersoneel, conciërge …).

 

Administratieve ondersteuning

  • Je verzamelt, verwerkt en rapporteert administratieve en financiële gegevens.
  • Je stelt officiële documenten en rapporten op.
  • Je kopieert, verzendt en klasseert documenten en zorgt voor een gestructureerd archief.
  • Je beheert mee de adressenlijst.
  • Je volgt de inventaris van het kantoormateriaal op. Je plaatst bestellingen voor verschillende werkmaterialen of gaat naar de winkel.
  • Je bent aanspreekpunt voor de collega’s voor hun registratie van de werk- en verlofuren en ondersteunt de centrumverantwoordelijke bij de maandelijkse opvolging hiervan.

 

Polyvalentie bij projecten

  • Je helpt mee tijdens onze activiteiten (zoals recepties, buurtfeesten en voorstellingen), zowel overdag als enkele keren per maand ’s avonds of in het weekend.
  • Je ondersteunt de collega's (zoals de sociaal-cultureel werker) bij lopende projecten: je schrijft mee aan een subsidieaanvraag, neemt verslag tijdens overlegmomenten met partners, neemt mee de planning van een project in handen en reikt zelf ook ideeën aan.
  • Voor sommige projecten ben jij het aanspreekpunt (bijvoorbeeld playcation, 100% free space ...): je bent aanwezig tijdens de activiteit, volgt alles op en betrekt collega’s.
  • Je springt in als collega’s afwezig zijn of als er extra hulp nodig is. 

 

Wat maakt werken bij een gemeenschapscentrum zo bijzonder? De sfeer en het teamgevoel staan centraal. Iedereen wordt gelijk behandeld en helpt mee bij onze activiteiten. Je maakt deel uit van een plek waar mensen van alle horizonten samenkomen en waar iedereen welkom is.

GC Nekkersdal krijgt momenteel een grote make-over. Tijdens de verbouwing gaan alle activiteiten door in de Gabrielle Petitstraat 4 in Sint-Jans-Molenbeek, waar ook onze bureaus tijdelijk gevestigd zijn. We hopen eind 2026 gedeeltelijk te verhuizen en eind 2027 volledig.

Gewenst profiel

  1. Je hebt een diploma van het secundair onderwijs of van een bacheloropleiding.
  • Of je hebt een attest waaruit blijkt dat je de niveaugebonden competenties van niveau C of B buiten een diploma hebt verworven (dankzij instapproeven of bevorderingsexamens).
  • Of je hebt een buitenlands diploma dat gelijkgesteld werd door NARIC Vlaanderen (http://naricvlaanderen.be).
  • Of je kan aantonen dat je laatstejaarsstudent 2025-2026 bent. Je kan dan in dienst treden vanaf de dag dat je het vereiste diploma of getuigschrift hebt voorgelegd.
  1. Je kunt al je burgerlijke en politieke rechten uitoefenen. Dat bewijs je op het moment van je aanwerving door een blanco uittreksel uit het strafregister voor te leggen. 
  2. Je bent medisch in staat om deze functie uit te oefenen.


    Belangrijke vaardigheden voor deze functie

  • Je kunt Nederlands spreken, lezen en schrijven (minimumniveau B1 (NT2: 2.3) - streefniveau C1 (NT2: 4.1)).
  • Kennis van het Frans, het Engels en eventueel andere talen is een pluspunt.
  • Je hebt interesse in de werking van het gemeenschapscentrum. Je wil je inzetten om het lokale netwerk te leren kennen.
  • Je bent digitaal vaardig. Je bent bereid om nieuwe software aan te leren (Kwandoo, Yesplan, Paspartoe, Exact Online ...).
  • Je hebt een goede kennis van Office 365 (Outlook, Excel, Word, Teams).
  • Je werkt zelfstandig en oplossingsgericht.

Ons aanbod

De VGC biedt je een mensgerichte en leerrijke werkomgeving, waarin iedereen gelijk wordt behandeld en waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Je leest hieronder wat de VGC nog meer te bieden heeft om elke dag het beste uit jezelf en uit Brussel te halen.

Neem je deel als statutair VGC-personeelslid?  Dan verlies je je statuut als je wordt aangesteld in deze functie, en word je contractueel personeelslid met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. Deze functie behoort immers tot een entiteit.

Salaris

Je salaris is gebaseerd op vastgelegde salarisschalen en je individuele situatie (bijvoorbeeld (on)gehuwd, aantal personen ten laste).

Zowel je overheidsanciënniteit als relevante werkervaring in de privésector en/of als zelfstandige tellen mee voor de berekening van je loon. In de onderstaande tabel zie je bijvoorbeeld de evolutie in het salaris voor iemand die alleenstaand is en geen personen ten laste heeft.

 

Salarisschaal C111

Bruto € 2.559,13 

Netto € 2.116,54

 

Aantrekkelijke extra’s

  • Voor elke gewerkte dag ontvang je een maaltijdcheque van 8 euro.
  • Je ontvangt een eindejaarstoelage.
  • Je bouwt een extra pensioenkapitaal op doordat de VGC jaarlijks 4% van je jaarloon aan het Vlaams Pensioenfonds overmaakt.
  • Je krijgt een uitstekende hospitalisatieverzekering. Je gezinsleden kun je voordelig laten aansluiten.
  • Je krijgt bovendien een verzekering gewaarborgd inkomen. Daardoor ontvang je een premie bovenop je ziekte-uitkering vanaf je 31ste dag ziekte.
  • Je kunt deelnemen aan onze nieuwjaarsreceptie, sportdag, teamdag en andere verrassende activiteiten.

 

Evenwicht in je leven  

  • Als je voltijds werkt, heb je elk jaar 35 vakantiedagen.
  • Je bent vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
  • Je krijgt ook vrijaf op 3 extra feestdagen bovenop de wettelijke feestdagen.
  • Er zijn veel verlofstelsels en alternatieve uurroosters mogelijk voor zorgtaken, een intensieve hobby of gewoon meer tijd voor jezelf.

 

Ontwikkel jezelf 

  • Je krijgt heel wat ontwikkelingskansen om je competenties verder te verdiepen en uit te breiden. Daarmee start je al volop tijdens je inwerktijd die 6 maanden duurt. 
  •  

Zot van Brussel? 

  • Je krijgt jaarlijks een bruto stadspremie van 1240 euro als je in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest woont.
  • Heb je zin om naar Brussel te verhuizen? Dan heb je eenmalig recht op een bruto verhuispremie van 2480 euro. Netto hou je iets meer dan de helft van het brutobedrag over. 

 

Groene mobiliteit

  • Als werknemer bij de VGC krijg je een abonnement op de MIVB om je in Brussel vrij te kunnen verplaatsen.
  • Je krijgt ook een abonnement op De Lijn en/of de NMBS voor je woon-werkverkeer.
  • Je ontvangt een fietsvergoeding van 0,37 euro voor elke kilometer die je naar en van je werk aflegt met de fiets.
  • Via het fietsleaseplan van de VGC kun je (een deel van) je eindejaarstoelage inzetten om een fiets te leasen.
  • Er zijn dienstfietsen beschikbaar voor dienstverplaatsingen.

Meer informatie

Vul het registratieformulier volledig en correct in. Solliciteren kan tot en met maandag 23 februari 2026.