Maatwerkcoach Textielsorteercentrum
Omschrijving van de vacature
Coach Textielsorteercentrum
Maak een verschil bij Ecoso!
Ben jij gepassioneerd door duurzaamheid en wil je bijdragen aan een organisatie die sociale impact combineert met een sterke focus op hergebruik en recycling? Dan is de rol van Coach Textielsorteercentrum bij Ecoso wellicht iets voor jou!
Functieomschrijving
Als Coach Textielsorteercentrum ben je verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen van het team binnen ons textielsorteercentrum. Je combineert leidinggevende vaardigheden met projectmatig en operationeel inzicht, en zorgt ervoor dat onze medewerkers optimaal kunnen functioneren en groeien. Je speelt een cruciale rol in het organiseren van werkprocessen en het bevorderen van een veilige, efficiënte en kwaliteitsvolle werkomgeving. Je rapporteert rechtstreeks aan de coördinator Cirkels die je ondersteund bij projectmatige, financiële, organisatorische vragen.
Wat ga je doen?
1. Leidinggeven en ontwikkeling van medewerkers:
- Je begeleidt en ondersteunt medewerkers door het bieden van on-the-job training en voortdurende ontwikkelingsmogelijkheden.
- Je creëert een veilige en positieve werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun talenten kunnen ontplooien.
- Je organiseert en leidt wekelijkse teamvergaderingen, waarin de voortgang wordt besproken en de teamdynamiek wordt versterkt.
- Je voert regelmatig evaluatiegesprekken en stelt Persoonlijke Ontwikkelingsplannen (POP) op om de groei en prestaties van medewerkers te bevorderen.
- Je bewaakt de naleving van arbeids- en huishoudelijke reglementen en neemt actie bij overtredingen.
2. Project en operationeel beheer:
- Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden in het textielsorteercentrum en zorgt voor een efficiënte organisatie van werkprocessen.
- Je analyseert data van binnenkomend en uitgaand textiel om de werkprocessen voortdurend te optimaliseren.
- Je zorgt voor een optimale indeling van het magazijn en bent verantwoordelijk voor de implementatie van nieuwe tools en software die de efficiëntie verhogen.
- Je organiseert de logistiek rond de aan- en afvoer van textiel in nauwe samenwerking met de Cirkels winkels.
- Je identificeert en rapporteert de cijfers, tekortkomingen in infrastructuur en werkmaterialen en je werkt samen met collega's en jouw verantwoordelijke aan oplossingen.
Gewenst profiel
Wie zoeken we?
- Je hebt bij voorkeur ervaring in een leidinggevende en/of projectmatige rol, bij voorkeur binnen een productie- of logistieke omgeving.
- Interesse in textielrecyclage en de tweedehandsmarkt is essentieel.
- Je bent een sterke communicator met het vermogen om een team te motiveren en te coachen.
- Affiniteit met duurzame initiatieven en hergebruik is een pluspunt.
- Plannen en organiseren zijn voor jou een tweede natuur.
- Je hebt sterke analytische vaardigheden en kunt data omzetten in bruikbare inzichten.
- Je beschikt over een helicopterview en kunt het grotere geheel overzien.
- Je durft veranderingen door te voeren en bent niet bang om innovatieve oplossingen te implementeren.
- Je werkt graag met cijfers en kunt deze effectief inzetten om processen te optimaliseren
Ons aanbod
Wat je kan verwachten
- Na een periode van inwerking groei je door naar zelfstandigheid, waarbij je veel taken “vrij” kunt invullen. Je wordt ondersteund op begeleidingsvlak, administratief en je kunt opleiding volgen die relevant zijn voor je werk. Een aantal keer per jaar zijn er activiteiten met collega´s en/of medewerkers. Je komt terecht in een tof en open team, waarmee je regelmatig kunt uitwisselen.
- Je werkt voltijds (38u.) in een uurrooster van maandag t/m vrijdag.
- Je krijgt een contract voor onbepaalde duur.
- Verloning volgens PC 327.01, Categorie 4
- Anciënniteit is bespreekbaar op basis van ervaring en opleiding.
- Maaltijdcheques van € 8, - per gewerkte dag.
- Gratis hospitalisatieverzekering via DKV
Contact
Selectieprocedure
Meer informatie
Waarom Ecoso?
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiende en maatschappelijk betrokken organisatie.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid om een positieve impact te maken.
- Een prettige werkomgeving met betrokken collega’s die samen werken aan een duurzame toekomst.