Liaison coördinator Grands Lacs

Job description

11.11.11 heeft een projecten – en programmawerking in de Grote Regio Meren-regio en vervult de  koepelrol voor onze lidorganisaties die er op het terrein actief zijn. We zoeken een Liaison coördinator die zorgt voor meer synergie en complementariteit in de regio, die het netwerk versterkt tussen, lokale partners, lidorganisaties en de Belgische ambassades in de regio. Bovendien detecteer en faciliteer je fondsenwervende opportuniteiten. 

We hebben 2 kantoren in de regio (Kinshasa en Bukavu). Je reist regelmatig van en naar deze kantoren en binnen de Grote Meren-regio. 

 

 

Plaats in de organisatie: 

Je bent lid van de zuiddienst. 

Je werkt (en woont) in Kinshasa en rapporteert aan de lokale regionale coördinator.  

 

Wat doe je? 

  • Je bent het aanspreekpunt van 11.11.11 voor alle Belgische actoren met focus op de Belgische NGO’s, ambassades en ENABEL. Je organiseert social netwerking en community-opbouw. 

  • Je garandeert de koepelfunctie voor de lokale vertegenwoordigers van de lidorganisaties van 11.11.11 in de regio Grote Meren.  

  • Je helpt hen met een eerstelijnshulpverlening voor praktische zaken (administratief, legaal,…) 

  • Je koppelt informatie vanuit 11.11.11 naar de leden rond voor hun relevante issues;  

  • Je bent de spreekbuis van de leden naar lokale overheden, ambassade, overleggroepen met de Belgische niet-gouvernementele actoren, specifieke werkgroepen,...;  

  • Je betrekt de leden bij de uitbouw van de rol van 11.11.11 in de regio.  

  • Je bent het lokale aanspreekpunt voor de referent van het GSK (Gemeenschappelijk Strategisch Kader) voor de verschillende landen van de regio Grote Meren  

  • Je bent actief betrokken bij de projecten en programmawerking van 11.11.11. in de verschillende landen van de regio Grote Meren 

  • Je hebt een consultatieve rol (volgens RASCI-organisatiemodel) bij het uittekenen en aanpassen van het 11.11.11 partnerprogramma; 

  • Je verzamelt informatie (met de hulp van de regionale coördinator Grote Meren) over de verschuivingen binnen de civiele maatschappij en de belangrijkste verschuivingen op sociaal, economisch en politiek vlak;  

  • Je bent goed op de hoogte van het programma van 11.11.11 en hebt regelmatig een dialoog met de medewerkers die de partnerwerking opvolgen;  

  • Je neemt occasionele deel aan activiteiten van onze partners. 

  • Je ondersteunt de verantwoordelijke institutionele fondsenwerving van de Zuiddienst in de verschillende landen van de regio Grote Meren. 

  • Je brengt alle mogelijke fondsenverstrekkers in de regio in kaart; 

  • Je onderhoudt regelmatige contacten met de belangrijkste fondsenverstrekkers; 

  • Je dient aanvragen voor lokaal toegewezen fondsen in;  

  • Je levert input voor aanvragen fondsenverstrekking die vanuit het hoofdkantoor voor de regio, of één of meerdere landen van de regio, gebeuren. 

Your profile

Wie ben je? 

  • Je bent een sterke en dynamische persoon met een gezonde dosis doorzettingsvermogen. 

  • Je hebt tussen 5 jaar en 10 jaar professionele ervaring, waarvan minimum 2 jaar in het Zuiden en bij voorkeur in de regio Grote Meren; 

  • Je hebt ruime kennis op het vlak van ontwikkelingssamenwerking, buitenlandse beleid en/of (inter)nationale politiek; 

  • Je hebt ervaring met management en coördinatiewerk;  

  • Je hebt ervaring met beleidsbeïnvloedend werk; 

  • Je kunt werken in en met andere culturen; 

  • Je bent bereid tot regelmatig reizen in de regio; 

  • Je kunt onder stress werken in een politiek onstabiele context; 

  • Je bent sociaal vaardig en sterk in netwerking, samenwerking en communiceren; 

  • Je spreekt en schrijft vlot Nederlands Frans en hebt een goede kennis van het Engels; 

  • Je werkt gestructureerd en kunt goed informatie structureren 

 

Werken bij 11.11.11 impliceert dat je akkoord kunt gaan met de volgende vijf basiswaarden:  

  • Bereid zijn om open te communiceren met medewerkers, leden, derden  

  • Bereid zijn te werken in een pluralistische koepel. Dit houdt in dat je oog en oor hebt voor het brede scala van opinies binnen de koepel en dat je eigen overtuiging een pluralistische werking niet in de weg staat;  

  • Gendergevoelig zijn en rekening houden met hoe beslissingen de bestaande maatschappelijke rolverdeling versterken of juist ruimte geven voor gewenste veranderingen;  

  • Verantwoord omgaan met de financiële middelen die de schenkers en de overheid aan 11.11.11 toevertrouwen;  

  • Oog hebben voor de ecologische gevolgen van je beslissingen en gedragingen.  

Our offer

Wat bieden we je? 

  •  Een afwisselende, uitdagende en zingevende job in de ngo-sector 

  • Standplaats in ons kantoor in Kinshasa (RCD Congo) 

  • Onmiddellijke indiensttreding met een contract van bepaalde duur tot 31/12/2021 (verlenging mogelijk) 

  • Een voltijdse job van 37u30’ per week 

  • Barema 5 van 11.11.11 dat nuttige werkervaring in aanmerking neemt en bij 0 jaar ervaring begint bij een voltijds brutomaandloon van 2.525,17 €; na 10 jaar ervaring 3.136.,99 € wordt en eindigt bij 31 j ervaring op 4.419,04 € 

  • Een aantal specifieke tegemoetkomingen eigen aan tewerkstelling in het buitenland (ikv huisvesting, verzekeringen enz) 

Contact

Plaats van tewerkstelling:   

Kinshasa 

Indiensttreding: 1 oktober 2020  

Meer informatie over de job kunt u krijgen bij Lore Bertrem via lore.bertrem@11.be

Selection procedure

We vragen u uw brief met CV door te sturen naar vacatures@11.be voor 16 augustus om 16 uur. We sturen de geselecteerde kandidaten woensdagvoormiddag 19 augustus een proef door. We verwachten de antwoorden terug op donderdag 20 augustus vóór 9u. We voorzien een selectiegesprek op 24 augustus. 

 

Details

Betaald
Voltijds
Online sinds 10 juli 2020
Indiensttreding: oktober 2020
Solliciteren voor 16 augustus 2020

11.11.11 - Koepel van de Vlaamse Noord-Zuidbeweging

11.11.11
Vlasfabriekstraat 11
1060 Kinshasa
België