Expert kankerpreventie
Omschrijving van de vacature
Ben jij een gedreven expert met een hart voor preventie en gezondheidszorg? Als specialist in de vroegopsporing van kanker zet je je in om het bewustzijn hierover te vergroten en een kwalitatief en toegankelijk screeningsbeleid te realiseren. Met jouw analytische vaardigheden en netwerkcapaciteiten draag je bij aan een gezondere samenleving waarin kanker beter wordt opgespoord.
Gewenst profiel
Wie ben jij?
- Je hebt een masterdiploma in biomedische wetenschappen, en drie tot vijf jaar relevante werkervaring.
- Je bent sterk in het analyseren van complexe dossiers en publicaties en kunt deze kennis helder en bondig overbrengen.
- Je bent goed in netwerken, bouwt en onderhoudt moeiteloos professionele relaties.
- Je neemt graag initiatief. Je kunt zelfstandig werken en functioneert ook goed in teamverband.
- Je stelt prioriteiten en gaat planmatig te werk. Je communiceert transparant en staat open voor feedback.
- Ervaring met beleidswerk is een sterk pluspunt.
Ons aanbod
Onze medewerkers vormen het kloppende hart van onze organisatie, en daarvoor zorgen we goed. Dit mag je verwachten:
Een voltijds contract van onbepaalde duur (80 % is bespreekbaar) en een mooi loon dat aansluit op jouw kennis en ervaring en dat – wees gerust - zeker gelijk loopt met de markt. Daarbovenop ontvang je maaltijdcheques, een thuiswerkvergoeding, een eindejaarspremie, vakantiegeld en een groeps- en hospitalisatieverzekering. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer vergoeden we en als je met de fiets komt, krijg je een fietsvergoeding.
- Een gezonde werk-privébalans: je geniet van flexibele werktijden en krijgt enkele dagen per week de kans om van thuis uit te werken. De overige dagen werk je vanuit ons kantoor in Brussel, dat je vlot bereikt met het openbaar vervoer. En als je een welverdiende pauze nodig hebt, bieden we je 27 vakantiedagen om te ontspannen.
- Een warm welkom: je peter of meter staat klaar om je te ontvangen, terwijl je nieuwe collega’s je met plezier wegwijs maken in je nieuwe rol.
- Ruimte voor initiatief: bij ons krijg je kans om ideeën aan te dragen, je talenten te ontplooien en samen te werken over diensten heen.
- Een prettige sfeer: tijdens de lunch genieten we vaak van elkaars gezelschap. Een toffe teambuilding met je dichtste collega’s én een personeelsuitstap met de hele ploeg staan ook jaarlijks op het programma.
- Een betekenisvolle impact: je krijgt de kans om mee te bouwen aan een wereld waarin niemand nog een dierbare verliest aan kanker. Samenwerken in een professioneel en toegewijd team geeft je de mogelijkheid om een verschil te maken. We zijn een complementaire ploeg van vele talenten, maar met één gedeeld doel: kanker de wereld uithelpen. Daar gaan we samen voor.
Contact
Zit je met vragen?
Neem gerust contact op met Lore Pil (diensthoofd Preventie & Vroegopsporing): lore.pil@komoptegenkanker.be of 02 486 21 18.
Selectieprocedure
Alles helder?
Lijkt deze job een uitdaging voor jou? Upload je cv en motivatiebrief via de knop hieronder. Past je profiel bij wie we zoeken, dan verwelkomen we je graag voor een kennismaking.
Iedereen is welkom om bij Kom op tegen Kanker te solliciteren. We geloven in de kracht van een diverse en inclusieve werkomgeving waar iedereen erbij hoort en gelijke kansen krijgt. Bij ons telt je talent.
Meer informatie
Bij Kom op tegen Kanker werk je elke dag met een doel voor ogen: kanker uit de wereld helpen. Zo hebben we onze drie pijlers: kanker vermijden, bestrijden en verzachten. We streven naar minder mensen die kanker krijgen, hogere overlevingskansen en een betere levenskwaliteit voor (ex-)patiënten. Daarom investeren we in preventie, onderzoek, zorg, beleidsbeïnvloeding en informatie. Dit alles is mogelijk dankzij de steun en inzet van duizenden sympathisanten: een honderdtal vaste medewerkers, honderden vrijwilligers en tienduizenden actievoerders en donateurs. Samen bouwen we aan een wereld zonder kanker. Dat is onze missie.