Diversiteitsconsulent (m/v/x)

Omschrijving van de vacature

De diversiteitsconsulent ondersteunt ABVV-militanten en -secretarissen bij het bevorderen van inclusieve werkvloeren door hen te begeleiden bij hun aanpak inclusie op de werkvloer, instroom- en onthaalbeleid, opleidings- en competentiebeleid en behoud van werknemers. 

 

JOUW TAKEN

  • Je ondersteunt militanten en beroepssecretarissen om ondernemingen inclusiever te maken. Dat kan op vlak van inclusie op de werkvloer, instroom- en onthaalbeleid, opleidings- en competentiebeleid en behoud van werknemers.
  • Je overlegt en werkt samen met andere vakbonden en partners binnen het project om bij te dragen aan structurele veranderingstrajecten in bedrijven.
  • Je gaat gericht op zoek naar bedrijven met probleemsituaties: via délégués en militanten, werknemers in het algemeen of via de partnerschappen in het project.
  • Je werkt mee aan syndicale sensibilisering en promotiecampagnes in het kader van het project.
  • Je ontwikkelt mee de syndicale instrumenten en methodieken.
  • Je geeft vorming aan militanten over inclusie op de werkvloer, instroom- en onthaalbeleid, opleidings- en competentiebeleid en behoud van werknemers.
  • Je geeft mee uitvoering aan de gemeenschappelijke Vlaamse doelen en je ontwikkelt mee een gewestelijk afdelingsplan met duidelijke doelen en acties.
  • Je zorgt voor de gewestelijke vertegenwoordiging van het project.
  • Je rapporteert aan de coördinator militantenondersteuning. 

Gewenst profiel

Diploma en ervaring

Je hebt een professionele bachelor of master. Ervaring in een gelijkaardige functie is een troef.

 

Jouw kennis

  • Je hebt een goede kennis van de courante informaticatoepassingen, in het bijzonder tekstverwerking en presentatie. Je gebruikt het internet en e-mailtoepassingen zonder problemen.
  • Je drukt je foutloos en begrijpelijk uit in het Nederlands, zowel in gesproken als geschreven vorm.
  • Je kunt een eenvoudig gesprek voeren in het Frans en/of het Engels. Je kunt teksten in het Frans en/of het Engels lezen.
  • Je bent op de hoogte van de actuele ontwikkelingen over inclusieve ondernemingen (= aanpak integratie-, samenlevings- en samenwerkingsproblemen op de werkvloer).
  • Je hebt een basisinzicht in de belangrijke aspecten van het arbeidsrecht, het sociale zekerheidsrecht en de werking van de arbeidsmarkt.
  • Je kent de standpunten van het ABVV. Je hebt zicht op onze organisatiestructuur. Je weet op welke manier beslissingen tot stand komen. Je begrijpt hoe onze centrales en delegaties zich op de werkvloer organiseren.

Ons aanbod

Een prettige werksfeer, opleiding en bijscholing, een enthousiaste organisatie die je in je werk ondersteunt. Het aangeboden contract is van onbepaalde duur voor een voltijdse baan in een 36 uren/werkweek met jaarlijks respectievelijk 8 ADV dagen die vrij op te nemen zijn bovenop je wettelijke en extralegaal verlof.

 

Het loon pas in de barema's van het ABVV-regio Antwerpen. Naast loon, vakantiegeld (100%) en eindejaarspremie (100%) genieten medewerkers van een zomerpremie (28% maandloon), maaltijdcheques per gewerkte dag, een groepsverzekering, 100% tussenkomst in de kosten van het woon-werkverkeer met openbaar vervoer (of fietsvergoeding), hospitalisatieverzekering, jaarlijkse ecocheques en een forfaitair bedrag kosten eigen aan de werkgever. 

Contact

Informatie over het profiel, arbeidsvoorwaarden en procedure krijg je bij onze personeelsdienst op tel. 03 2206670 of vacature@abvv.be.

Selectieprocedure

  • Je gemotiveerde sollicitatiebrief en je CV stuur je naar vacature@abvv.be t.a.v. Mehdi Koocheki, algemeen secretaris ABVV-regio Antwerpen, voor maandag 24 november ‘25.
  • Een jury selecteert de kandidaten voor een eerste gesprek en nodigt via e-mail de kandidaten uit.
  • Het eerste gesprek en de schriftelijke proef is gepland op donderdag 4 december ’25.
  • Na dit gesprek wordt er beslist wie deelneemt aan de screening bij Ascento, het assessment center, in de week van 8 december ’25.
  • De kandidaten met een positief advies worden uitgenodigd voor een laatste gesprek met de algemeen secretaris van ABVV-regio Antwerpen op donderdag 18 december ‘25.
  • De start van de tewerkstelling vangt bij voorkeur aan op 5 januari ’26. 

Meer informatie

bekijk de volledige vacaturefiche op onze website: https://www.abvv-regio-antwerpen.be/vacatures-0

Gerelateerde vacatures