Country Manager België - Nederland
Omschrijving van de vacature
Door een team van 5 personen en enkele freelancers aan te sturen, is de Country Manager (CM) verantwoordelijk voor alle operaties die plaatsvinden in België en Nederland om de merken Boeren & Buren en La Ruche qui dit Oui ! te ontwikkelen.
De Country Manager wordt ondersteund door het hoofdkantoor in Parijs en wisselt uit met de andere CM's (Frankrijk, Italië, Duitsland, Spanje). Het hoofdkantoor bestaat uit de 2 CEO's die ook de rol hebben van hoofd van de afdeling netwerkuitbreiding en de afdeling netwerkontwikkeling.
Jouw missie:
- Het uitbreiden van de activiteit van het platform (Bruto omzet van 7 miljoen euro). De operationele strategie voor België en Nederland bepalen, activiteitenprognose, jaarlijks businessplan, budgetopvolging, beheer van de PnL.
- Het bestaande netwerk ondersteunen, animeren en laten groeien door te zoeken naar nieuwe hefbomen om de omzet van de Buurderijen te verhogen: de gemeenschapsgeest van het netwerk ontwikkelen, Buurderij-Verantwoordelijken en Producenten aanwerven en opleiden, meer leden bereiken via marketing- en communicatiecampagnes, enz.
- Het managen en laten groeien van een multidisciplinair team van 5 mensen (gespecialiseerd in verschillende onderwerpen zoals coördinatie van netwerkontwikkeling en netwerkuitbreiding, communicatie en marketing, administratie zoals HR en boekhouding).
- Een unieke kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van een betekenisvol project met grote impact!
Gewenst profiel
- Ervaring in leiding geven. Je geeft blijk van leiderschapskwaliteiten en weet jouw team te inspireren, te motiveren en te versterken.
- Ondernemende aanpak, met een resultaatgerichte werkwijze.
- Strategische en zakelijke visie (business school/mba, ondernemerschap, consulting, etc.)
- Zeer goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, om intern te communiceren, regelmatig te communiceren met het netwerk en het bedrijf te vertegenwoordigen naar het publiek/de pers.
- Sterke operationele mentaliteit, je houdt van actie, je handen vuil maken, het veld in gaan en je bent niet bang om met belanghebbenden ideeën uit te wisselen om een project door te voeren (ook op beleidsniveau).
- Ervaring met het aansturen of leiden van netwerken is een pluspunt (relationele intelligentie om een netwerk van 100 onafhankelijke Buurderij-Verantwoordelijken en 1200 producenten in beweging te krijgen).
- Gevoeligheid voor kwesties met betrekking tot de landbouwindustrie en foodtech.
- Goed Engels, plus goed begrip en spreken van zowel Frans als Nederlands.
- Kennis van de Belgische markt is een pluspunt.
Ons aanbod
Voltijds contract
Contact
Selectieprocedure
1/ introductiegesprek in het Engels
2/ eerste interview
(3/ tweede interview)
4/ Case
Details
Betaald
Voltijds
Laatst aangepast
op 18 januari 2023
Solliciteren
tot 6 februari 2023
Indiensttreding: asap
