Beleidsondersteunende medewerker Personeelsdienst - ACV Alliantie Brussel Vlaams-Brabant

Omschrijving van de vacature

Het ACV is al meer dan 130 jaar een sterke syndicale beweging en uitgegroeid tot een invloedrijke en gerespecteerde sociale partner en een organisatie gekend voor haar diensten. Samen met 3.000 collega’s en 80.000 militanten werkt het ACV elke dag aan de belangen van 1,6 miljoen leden.  

 

In lijn met de ACV visie, missie, strategie en waarden hebben we een eigen groene lijn op vlak van het personeelsbeleid uitgetekend. Mensen staan centraal zowel onze leidinggevenden als hun team. Daarom werken we samen aan een geïntegreerd personeelsbeleid gebaseerd op competenties en talenten, rekening houdend met alle levens-en loopbaanfasen. We streven naar balans tussen werkbaar werk en optimale inzetbaarheid. Wil jij verder meewerken aan dit personeelsbeleid? 

 

 

  • Binnen meerdere domeinen van het personeelsbeleid (oa leerbeleid, welzijnsbeleid, loopbaanbeleid) zal je inhoudelijk en ondersteunend werk verrichten gaande van opzoekingen, netwerk uitbouwen, voorbereidende beleidsnota’s opmaken, voorstellen uitwerken, deelnemen aan vergaderingen … 
  • Je zal ook meewerken aan de voorbereiding, uitwerking en opvolging van het leerbeleid, administratieve en praktische taken uitvoeren en occasioneel vorming geven.
  • Begeleiden en ondersteunen van digitale veranderingsprocessen zowel op de personeelsdienst als binnen de Alliantie.
  • Individuele gesprekken voeren.
  • Beantwoorden van vragen van personeelsleden (schriftelijk, telefonisch en mondeling).

Gewenst profiel

Vaktechnische kennis en expertise

  •  - zeer goede actieve kennis van het Nederlands en het Frans
  •  - zeer goede kennis en ervaring met de verschillende bestaande digitale toepassingen
  •  - kennis en ervaring in HR-beleid en arbeidsrecht is een pluspunt
  • Plannen en organiseren
    •  - structureren van opdrachten rekening houdende met objectieven, budget, prioriteiten
  • Samenwerkingsgericht handelen
    •   - zich actief inzetten om samen met anderen het gewenste doel te bereiken, anderen te betrekken, naar verbinding zoeken
  • Communicatieve vaardigheden
    •   - luisteren en bevragen, informeren en verduidelijken
  • Kwaliteitsvol en klantvriendelijk handelen
    •  - zich respectvol opstellen
    •  - hecht veel belang aan de kwaliteit van het eigen werk
    •  - discretie
  • Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
    •   - kan zich aanpassen aan veranderende werkomstandigheden
    •  - kunnen omgaan met nieuwe of wisselende mensen of situaties
  • Leer-en ontwikkelingsgerichte attitude
    •  - actief op zoek gaan naar bijkomende informatie om kennis te verruimen
    •  - bereidheid om te leren in functie van nieuwe ontwikkelingen of veranderingen

Ons aanbod

  • Contract onbepaalde duur - Voltijds
  • Arbeidsduur 38u/week in een glijdend uurrooster en met toekenning van ADV-dagen
  • Interessante loon-en arbeidsvoorwaarden: degelijk basisloon, maaltijdcheques, groeps-en hospitalisatieverzekering, dertiende maand, extralegale feestdagen
  • Interne opleidingen: ICT, taalopleidingen, ...
  • Een boeiende en zinvolle job, je werkt autonoom en in teamverband
  • Plaats tewerkstelling: Pletinckxstraat 19 – 1000 Brussel met regelmatige verplaatsingen en aanwezigheid te Leuven


 

Selectieprocedure

  • Solliciteren kan tot 29/09
  • Eerste selectie op basis van CV en motivatiebrief
  • Schriftelijke test op 01/10
  • Gesprek op 11/10

 

INTERESSE?

Maak je gemotiveerde kandidatuur met CV over aan Select.BHVL@acv-csc.be ten laatste op 29/09. 

Gerelateerde vacatures