3 Ochtendbegeleiders winterwerking Nachtopvang
Omschrijving van de vacature
Ben jij iemand met veel energie in de vroege ochtend?
Heb je een hart voor de samenleving?
Ben je een echte doener die graag verantwoordelijkheden opneemt?
Ben jij empathisch en leg je gemakkelijk contact met anderen?
Ben jij consequent in je handelen en kan je goed grenzen stellen?
Sta je stevig in je schoenen en kan je goed relativeren ?
Lees dan zeker verder!
Ben je een gedreven en gemotiveerde starter? Dan is ook voor jou de boodschap: solliciteer.
Wie zijn we?
CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.
De collega’s van Victor vormen elk jaar een nieuw team om de winterwerking in goede banen te leiden. Er zijn heel wat ervaren collega’s, maar je komt voornamelijk terecht in een volledig nieuw team dat opvang zal bieden aan dak – en thuislozen (met en zonder wettig verblijf).
Om eerlijk te zijn: we zijn trots op ons team en wat we doen! Om ons team te versterken zijn we op zoek naar 3 ochtendbegeleiders van 7 november 2024 tot 31 maart 2025 om mee een rustige en aangename nacht en ochtend te organiseren voor onze cliënten.
Je werkdag
First things first: een straffe koffie en een babbel met de wakkere collega.
07u: Je brieft met de wakkere over het verloop van de nacht. Hierna start je aan de taken die je zijn toegewezen.
07u30u: Tijd om de cliënten een eerste keer te wekken.
08u: De hulpverlening komt toe op het bureau. Terwijl de wakkere brieft begin jij aan de tweede wekronde. Hierna maak je een nieuwe cliënt wegwijs naar het bureau van de hulpverlening. Je polst ook eens bij je collega’s in de keuken of het ontbijt rustig verloopt.
08u30: Er zijn al heel wat cliënten wakker, maar enkelen liggen nog in een diepe slaap. Tijd om de gordijnen open te doen , het licht in de kamer aan te steken en cliënten erop attent te maken dat het ontbijt om 09u sluit. Vervolgens keer je terug naar het bureau waar je tandpasta, scheerschuim e.d. uitdeelt aan cliënten.
09u30: Wie nog in de kamer en douches is spreek je aan, want het is tijd om alles af te sluiten.
09u45: Alle cliënten zijn buiten. Tijd om te debriefen met de wakkere collega en het dagboek aan te vullen met belangrijke info na de ochtendrush.
10u00: Tijd om naar huis te gaan!
Gewenst profiel
- Je handelt op een professionele, correcte en oprechte manier
- Je bent een echte doener: je kan zelfstandig werken, ziet werk, neemt initiatief en kan beslissingen maken
- Je hebt een open, onbevooroordeelde houding
- Je past je gedrag en aanpak aan in functie van de situaties waarin je je bevindt en personen waarmee je geconfronteerd wordt
- Je weet een goede balans te vinden in kordaat handelen en grenzen stellen, maar tegelijkertijd ook een luisterend oor te zijn voor cliënten
- Je kan vlot contact leggen en kan daarbij een evenwicht hanteren tussen afstand en nabijheid
- Je kan je houden aan regels en afspraken die binnen het team zijn gemaakt
- Het begrijpen of spreken van meerdere talen naast het Nederlands is een pluspunt
Ons aanbod
- Je werkt in een tof team (nee echt) aan een betere wereld
- Een deeltijdse job van bepaalde duur (7 november 2024 tot 31 maart 2025) aan 16,5u/week. Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B2a
- Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.
- Omdat je met vele anderen terecht komt in een nieuw team wordt er een opleidingsweek voorzien vanaf 7 november 2024 voor de winterwerking van start gaat op 15 november 2024.
- We hechten belang aan een goede work-life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.
- We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, maaltijdcheques en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling.
Contact
Katinka Theuns en Raf Verbeelen zijn de teamcoördinatoren van Victor. Je kan hen bellen indien je nog vragen hebt. Raf: 04/94.90.88.95. Katinka: 04/76.78.19.14
Selectieprocedure
Ten laatste 10/10/2023 verwachten we je cv en motivatiebrief via het online formulier op www.CAW.be.
Hoe verloopt de selectie?
Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail.
De selectiegesprekken gaan door in de week van 14 oktober 2024 bij Nachtopvang Victor 4, Desguinlei 33, 2018 Antwerpen. Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het antwoord.
We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!