We verwachten dat iedereen binnen 11.11.11 volgende waarden respecteert:
- Respect: Onze pluralistische houding zorgt ervoor dat we op een respectvolle manier omgaan met elkaar en alle betrokkenen en steeds de principes van open communicatie hanteren.
- Integriteit: Binnen 11.11.11 werkt iedereen adequaat, eerlijk en zorgvuldig aan de hen toegewezen taken.
- Verantwoordelijkheid: Binnen 11.11.11 neemt iedereen zijn verantwoordelijkheid op zijn niveau op, maar ook op niveau van de organisatie, door verantwoord om te gaan met de (financiële) middelen en met elkaar.
We hebben ons integriteitsbeleid omschreven in onze gedragscode.
De gedragscode is ook beschikbaar in andere talen:
- Code de conduite (Frans)
- Code of conduct (Engels)
- Código de conducta (Spaans)
Heb je een vraag over ons integriteitsbeleid of onze gedragscode? Je kan ze stellen via het formulier onderaan deze pagina. De integriteitsverantwoordelijke zal uw vraag behandelen.
Als je een melding wil doen van een incident waar de gedragscode geschonden werd, kan je ze eveneens indienen via onderstaand formulier. De directeur zal je klacht onderzoeken. Indien de klacht gaat over het handelen van de directeur, zal de voorzitter van de Raad van Bestuur de klacht behandelen.